在中华人民共和国成立75周年即将到来之际
为大力弘扬劳模精神、劳动精神与工匠精神
进一步发挥劳模示范带动作用
凝聚和培养创新型技能人才
9月29日
公司党委副书记、纪委书记、工会主席龙治风
为新建劳模（工匠）创新工作室授牌
在授牌现场，龙治风详细听取了创新工作室带头人王立军对工作室的发展方向、创新成效、团队协作等有关情况的汇报，并参观了工作室现场及创新工作应用的实例场景。
龙治风代表公司工会对工作室的建设和创新成果给予充分肯定的同时，指出，劳模（工匠）创新工作室的成立，就是要充分发挥劳模工匠人才在实践中的示范引领和骨干带头作用，要在领军劳模的带领下开拓创新、扎实工作，创新思维、传承技术，不断增强自主创新能力，切实以真抓实干、艰苦奋斗的“干劲”，敢为人先、勇于创新的“闯劲”，不懈钻研、精益求精的“钻劲”，有力推动企业生产经营各项工作稳步向前。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席龙治风讲话
本次授牌的劳模（工匠）创新工作室，以辽宁五一劳动奖章获得者、炼钢厂天车作业区作业长王立军为工作室领衔人，现有成员14人，由电气、机械、自动化等专业工程师及技术骨干组成，其中不乏市级天车比武状元、集团优秀共产党员、公司优秀五四青年等。工作室围绕降低成本、技术创新、安全生产等课题，重点研究缩短天车设备维修时间、天车紧急呼叫SOS无线传输系统、天车“三定”操作标准化等方面内容，组织开展技术攻关活动；同时，为彻底解决天车工高空作业如厕“老大难”问题，工作室还针对加料跨平台进行改造，成功修建起了一座“空中卫生间”，切实以实际行动践行实干精神。
长期以来，抚顺新钢铁高度重视人才培养和技术创新工作，在公司先后获评“辽宁省省级科技成果转化中试基地”“国家企业技术中心”等殊荣的同时，辽宁省总工会亦授予公司为“辽宁省职工技能提升平台”单位，并陆续有3个职工创新工作室获省级命名。价值引领，固本求实。未来，公司各创新工作室还将坚持以高技能人才为支撑，以创新为核心内容，以安全生产为前提，以提高队伍整体素质为目标，充分发挥工作室的平台作用，夯实创新基础，为企业高质量发展做出积极贡献。
建龙企业文化
