与法同行|我所沈平华律师受邀为遥观镇劳务派遣企业授课

学术   2024-08-31 12:30   江苏  



2024年8月30日,我所沈平华律师受邀为遥观镇劳务派遣企业进行了一场关于劳务派遣用工法律风险及案例解读的专题讲座。此次讲座从劳务派遣单位的视角出发,旨在增强企业对法律风险的防范意识,引导劳务派遣企业合法合规经营,增强风险管理能力,促进企业和劳务派遣市场健康发展。

讲座开始,沈平华律师首先介绍了劳务派遣的基本概念和相关法律法规,明确了劳务派遣在当前劳动用工中的重要作用及其面临的法律挑战。沈律师强调,随着劳动法普法活动的不断深入,劳动者对自身维权意识不断提高,这就要求企业负责人或相关责任人员不断学习,规范企业的劳动管理制度和操作流程。在讲座中,沈律师通过一系列真实案例,深入分析了劳务派遣过程中可能遇到的法律纠纷,如合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工伤事故处理等。沈律师指出,企业在劳务派遣用工过程中应严格遵守法律法规,建立健全内部管理制度,确保用工的合法性和合规性。

此外,沈律师还分享了企业如何通过规章制度的制订、派遣协议的签订以及劳动合同的签订来防范法律风险,这为企业有效预防和高效解决劳动争议提供了参考。对于经营劳务派遣业务的企业,还可建立并完善劳动争议内部处理机制,加强企业与员工之间良好的沟通交流,通过调解、和解来减少仲裁、诉讼的发生。

讲座的最后,沈平华律师鼓励企业负责人积极参与到劳务派遣合规管理中来,不断提升自身的法律素养和风险防控能力。劳务派遣企业作为连接用工单位和被派遣劳动者的桥梁,其经营行为的合规与否直接关系到派遣用工关系的稳定和谐。参会企业表示,此次讲座起到了良好效果,提高了企业的法律风险意识和合规管理认识,为减少劳动争议和社会矛盾,促进和谐规范的劳务派遣用工关系做出了积极贡献。

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供稿:沈平华

编辑:周嘉熠

审核:周元政

江苏常明武进律师事务所
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