为什么要说海南本土人才流向呢？请看看上图。这是一个北上广深人口的虹吸势力范围图。
其实人才都是流动性的，一个城市有没有活力，就是看人才的流动性。
北京、上海、广州和深圳，这里有优秀的学习、工作和创业环境，一流的配套吸引了众多人口，称为人口虹吸最明显的城市。这四座城市综合实力非常强劲，城市规模也很大，都是1500-2500万人口，至少近4万亿GDP总量的规模。
无疑，和全国人才流动走向一致，这也是海南本土人才流向的主要选择。
一般来说，海南人都相当恋家，都不太愿意往外走。海南冬暖夏凉，物产丰富，这里就是一个“琼”饿不死的地方，除非迫不得己，才会往外走。
以前海南人往外走，一般要下南洋。那个年代，下南洋就像现在去北上广深一样，八九十年代“下海南”一样，都是潮流之举。海南人也同福建、潮汕地区一样，比较注重乡土观念，一般都是投靠亲友，往熟悉的地方走。
北京上海虽然是经济发达，但是距离海南也比较遥远。现在交通工具虽然比较发达，但比起广州深圳来说，还是相对要遥远很多。一般海南人往北京上海就业的要相对很少。而如果海南本土人才要留在北京上海，一般都是在北京上海就读的大学生居多。
海南本土人才流向首选广州
从有文字记录开始，广州一直都是海南本地人才流向的首选之地。在民国初期，海南文昌人从读书，投奔亲友开始，逐步在广州立足，在南粤打拼出一番天地。文昌是将军之乡的说法也是来自这个时期。
建国以后，海南是隶属于广东省的，海南人去省府就业读书自然是首选广州。这个时期，海南本土人才的流出地区主要是海口、琼山，文昌、琼海、万宁这几个区域。除了当时的广州的经济文化环境，广州的大学比较多，也是吸纳海南本地人才主要的原因。
改革开放以后，流向广州，流向珠三角就是海南本地人才的主要选择了。不用说，第一就是近，离家近回家近，亲戚多。第二就是经济环境好。第三是广州大学多，毕业即留在广州就业。
仔细研究那个流向地图，分析其他县市的人才流向，也能看出其他端倪。
中部南部的人才也是流向广州的。这其中的主要因素是，中部南部本来就是很多农垦的垦区，以前很多广州知青来海南，就生活在这个区域。他们返城，一般也是回到广州。
深圳也是海南本地人才创业热土
深圳这片热土，也留下海南很多本土优秀人才的身影。
百岁山的老板周敬良是海南人，被称为“中国包装饮用水之父”，是怡宝和百岁山的创始人。周敬良在1983年加入华润集团旗下的龙环饮料公司，后成为总经理，并于1992年离开怡宝，创立深圳景田公司，推出百岁山品牌，现在手握三千亿的资产。
原来比亚迪的副总裁夏冶冰，万宁人，从北京大学毕业后加入比亚迪，历任财务经理、销售服务部经理、公司副总裁及国内汽车销售事业部总经理。在比亚迪期间，夏治冰带领团队创造了销售神话，为比亚迪的发展做出了重要贡献。
你们发现没有，海南本土流向深圳最多县市，主要是儋州临高，还有东南部的万宁。
万宁是海南的犹太人，爱做生意爱打拼，豪爽也是很霸蛮的一方水土。从性格上来说，和湖南人多在深圳也是一个脉络。深圳从默默无闻的一个渔村发展到高科技的创业之都，从无到有，就是合适万宁人的发展。
为什么儋州和临高人也很多呢？其实如果早期在深圳生活过的人，都知道在上下沙有很多海南人，尤其是儋州临高人。早期是因为有黄宏生在惠州创业，拉扯不少海南老乡去深圳打拼。在深圳这个高科技的前沿阵地，这些海南老乡慢慢接触了不少来自湾湾的电诈人才，也掌握这些“高科技”，也拉锯不少老乡，在全国开疆拓土。
海南建设自贸港也引进不少的人才，正如人才的流动是双向性，除了筑巢引凤，我们也应该思考怎么留住这些海南本土人才？或怎么让他们也为海南的发展出谋划策。
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