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当下，随着社会发展和国家对退役军人福利政策的逐步改善，退役军人的养老保险问题越来越受到广泛关注。
众所周知，养老保险对于每个人来说都是非常重要的，而对于将要退役或已退役的军人来说，养老保险更是一个格外关键的问题。那么，针对这一群体，他们该如何进行养老保险的转接、持续以及明确各项政策呢？
一、退役军人养老保险常见问题
1、服役期间的军龄如何转化为养老保险缴费年限？
根据《军人保险法》，退役军人的军龄计算方式发生了变化：
- 2012年7月1日之前：当时的政策允许退役军人将其军龄和最长一年待安置期视同于养老保险的缴费年限。这意味着即使在退役后的一段时间未能找到工作，依然可以获得相应的养老金计算。
- 2012年7月1日之后：此后，不再对待安置期进行视同计算，而是要求将军人养老保险的缴费年限与地方基本养老保险的缴费年限合并进行计算。这一变化要求退役军人在转移关系时更加谨慎，以确保自己的权益不受侵害。
若退役军人被安排进入机关事业单位，则政策进一步细化：
- 2014年10月前：军龄和在地方单位工作的经历均被视同为缴费年限。
- 2014年10月后：则需要进行军人保险与年金的接续，这就要求更为详尽的手续以及材料准备。
2、退役军人参加养老保险的方式
退役军人可以通过多种途径参与养老保险，具体来说，有三个主要的途径：
1. 企业职工身份参保：作为企业员工参与职工基本养老保险的方式，适合在民营或国有企业工作的退役军人。这一方式需按照企业与个人约定的比例缴纳相应的保险费用，通常企业部分承担12%，个人承担8%。
2. 灵活就业人员参保：对于那些选择自主创业或者从事个体经营的退役军人，可以选择作为灵活就业人员参与基本养老保险。在这种情况下，参保的费用需要个人全额支付，并且缴费期限与其他参保方式一样，都能进行累积。
3. 城乡居民身份参保：如若退役军人没有进入企业，且主要以农村或城镇居民身份生活，可以参加新型农村或城镇居民社会养老保险。这一方式的缴费标准较低，但相应的养老金水平也较低，因此适合收入较为有限的退役军人。
每一种参保方式都有自己的特点和适用情况，退役军人需根据自身状况做出明智选择。
3、待安置期超期的社保中断如何处理？
待安置期结束后，很多退役军人可能会遭遇社保中断的问题。这一方面可能是单位原因造成的，另一方面也可能是个人原因，如未能及时找到工作。那么应该如何妥善处理这些中断呢？
单位原因造成的中断
如果因单位未能及时缴纳社保，退役军人可向单位申请补缴。需提供存在劳动关系的相关证明资料，诸如劳动合同、工资发放表或银行流水等，以确保证明材料完备。
2. 个人原因造成的中断
若因个人原因导致的社保中断，尤其是没有在单位工作的，按照灵活就业人员的规定，只能在当年度内进行缴费，不允许向前补缴。因此，退役军人应及早规划，避免因缺乏单位而错失社保权益。
二、退役军人养老保险如何转移？
军人退役后，他们需要将其基本养老保险转移到新的系统中去。转到何处，由他们的安置地决定。
对于计划分配到机关事业单位工作的军队转业干部和退役士兵，他们的军队退休养老保险账户将会转移到安置地点的县级或更高级别社会保险机构，这些机构负责管理政府和公共机构员工的基础养老保险。
对于那些计划被分配到企业的军队转业干部、复员干部以及政府安排到企业或选择自主就业的退役士兵来说，他们的军人退役基本养老保险关系将转移到安置地负责企业职工基本养老保险的县级以上社会保险经办机构。
对于军人退出现役后加入城乡居民养老保险体系的军人，其基本养老保险将由所在地的社会保险机构接管，并依照规定累积利息。一旦达到法定退休年龄，就可以按国家规定，办理相关制度之间的接续手续。
退役军人养老保险流程
退役军人参与养老保险的流程将退役军人的养老保险转移给其他系统一直是一个繁琐的程序。因此，从2024年3月开始，国家将采纳一种新的、“总对总”的转接模式，这将大幅简化流程并提高效率。
根据新政策，所有的转接业务都将通过网络完成，个人无需再提交任何申请或纸质文件。处理步骤：
- 退役人员在办理离队手续时，部队会将养老保险关系接续手续通过线上系统传递。
- 各级别的安置地点的养老保险处理机构将通过在线系统处理这些转账手续。
写在最后
总体来看，退役军人的养老保险政策与待遇是在不断完善与深化的。无论是军龄计算、参保方式，还是养老保险的转移与补缴，都体现出国家对退役军人的重视与关怀。希望本文的详细解读能帮助更多的退役军人清晰了解自己的权益，为顺利安置生活、规划未来打下良好的基础。
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来源：商洛市养老保险经办处、安徽人社(图片来源于网络，如有侵权联系删除)
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