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💼 关于远届Career板块 💼
远届Career板块，作为留学板块的延伸，致力于为留学生提供从毕业到求职的全方位支持与指导。想提升求职技能，敲开职场大门？我们提供包括简历优化、求职作品集定制、面试技巧、职业规划等一系列服务，专注帮助你全方位提升海内外求职竞争力，从简历到面试，助力你拿下梦寐以求的offer:)
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业务框架
服务模块、全流程润滑、课程流程、教学思路方法
远届的海外Career板块提供针对国际学生的个性化求职辅导服务，专注于帮助学生在求职过程中展现个体的差异化和优势。我们的服务模块包括：
在求职的起步阶段，我们会通过一对一评估，帮助学生了解自身的专业能力与市场竞争力。这一模块将分析学生的优势与短板，确定其在目标行业中的定位，并提供具体的提升建议。简历、领英档案和求职信是展示个人能力的第一步。本模块将帮助学生优化这些材料，使其内容更加突出个人特点，并与目标职位的要求更加契合，提升其在招聘方眼中的竞争力。作品集是公司的关键评判标准。本模块将通过深度分析和个性化修改，帮助学生创建或优化作品集，使其更具吸引力和专业性，确保作品集在展示个人能力的同时，也符合行业标准。面试是决定求职成功的关键环节。本模块将为学生提供模拟面试和反馈，帮助其提升面试技巧，并在面试过程中有效展示个人品牌。同时，我们还将指导学生如何在求职过程中建立和强化个人品牌形象。求职不仅仅是投递简历，还包括建立有效的人际关系网。本模块将介绍多种求职方法，包括如何通过社交平台、校友资源等建立有效的网络，并最大化利用这些资源获得求职机会。拿到offer只是求职的一部分，如何在接受offer时协商出满意的薪酬与福利也至关重要。本模块将帮助学生了解薪酬谈判的技巧，如何评估企业的福利政策，并在协商中有效表达自己的需求，获得理想的回报。从专业能力评估到最终的薪酬谈判，我们提供全方位的支持，确保每个求职阶段都能顺利推进。求职是一个复杂的多阶段过程，从准备到执行，再到最终拿到offer，任何一个环节的疏忽都可能影响整体结果。同时，教学方法将结合案例分析、模拟实战、个性化反馈等方式，确保学生在理论与实践中都能得到提升。除了核心的求职辅导服务模块，远届还提供多种可搭配课程，帮助留学生提升职场技能，规划职业发展，并应对留学生活中的其他实际问题。以下是可选的附加课程：该课程旨在帮助学生提升在职场中的核心技能，包括沟通技巧、团队协作、项目管理及软件应用等。此课程也可根据签约后收到的公司软件测试结果进行个性化定制和扩展。为计划在海外工作和生活的学生提供详细的安家指南。课程内容涵盖住房选择、生活成本、社区资源等，帮助学生更快地融入当地生活。该课程介绍建筑公司的不同类型、职位细分和职场分工，帮助学生了解各类岗位的职责与要求，从而更好地定位自己的职业方向。为学生提供个性化的职业规划，尤其是针对建筑师执业资格的注册路线规划。该课程帮助学生明确未来发展方向，并制定详细的长期职业目标。专为国际学生设计，介绍工作签证的申请流程、要求和时间线，帮助学生更好地了解和规划自己的签证路径。通过这些附加课程，学生可以根据自身需求，选择适合的模块来进一步提升自己的求职竞争力、职场技能及生活适应能力。10, 30, 55 Hudson Yards (来源：KPF）课程流程根据求职的不同阶段进行模块化设计，涵盖从基础求职技能到高级面试技巧的全面培训：从简历撰写、作品集设计入手，帮助学生打下扎实的求职基础。
通过模拟面试、实际案例分析等方式，帮助学生掌握面试技巧和应对策略。
根据学生的具体求职目标，提供一对一的个性化辅导，解决特定问题，优化个人展示。
SOM New York Studio (来源：SOM）我们坚信个性化的辅导是求职成功的关键。因此，在教学方法上，我们采用以下几种策略：
通过解析成功和失败的求职案例，帮助学生从实际中学习经验教训，了解行业需求。
让学生通过完成实际项目，提升解决问题的能力，并积累可展示的成果。
利用模拟面试等方式，帮助学生在真实场景中锻炼应对技巧，增强自信心。
每个辅导环节都会进行详细的反馈，通过多次迭代不断优化学生的求职材料和面试表现。
远届的海外Career板块不仅提供技术上的帮助，更注重培养学生的自信与能力，帮助他们克服语言、文化和签证的障碍，顺利在全球职场中找到属于自己的位置。
AIA New York Walking Tours (来源：AIA New York)
远届Career板块依托于远届留学的强大师资力量，汇集了一支经验丰富的导师团队。这些导师不仅在留学后积累了丰富的海外工作经验，还深谙海外求职的每一个环节，从简历修改到面试技巧，从职业规划到签证问题，都能为学生提供专业的指导。
Earn Your Architecture License (来源：NCARB.ORG)
远届Career的导师们不仅精通行业动态和职场需求，还拥有广泛的职业人脉，掌握第一手的内推信息，为学生提供更具实效性的求职支持。无论是在课程辅导中，还是在实际求职过程中，每一位导师都致力于为学生量身定制个性化的求职方案。
此外，远届的导师团队具备强大的职业背景和专业网络。每位导师，不论是否是你的直接课程导师，都可以在你求职时充当推荐人（reference），进一步提升你的求职竞争力，助你在职场中脱颖而出。远届CAREER | 12 Experiences at 3 Continents，横跨三洲十二段求职故事分享会
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