远届CAREER | 探索海外建筑职场,走进4家海外顶尖建筑公司

文摘   2024-10-31 12:12   中国  

远届Career板块,作为留学板块的延伸,致力于为留学生提供从毕业到求职的全方位支持与指导。想提升求职技能,敲开职场大门?我们提供包括简历优化、求职作品集定制、面试技巧、职业规划等一系列服务,专注帮助你全方位提升海内外求职竞争力,从简历到面试,助力你拿下梦寐以求的offer:)我们会定期在本板块分享包含建筑、室内、规划和景观等相关专业的岗位资讯。

当然,留学生毕业求职,若想找到一个心仪的工作除了要时常了解求职资讯之外,更需要提前去了解、熟悉一些行业内优秀的建筑公司。你都知道哪些海外建筑公司呢?为了方便大家了解,我们接下来会带大家来认识一些海外的建筑公司

本篇内容为大家介绍4家建筑设计公司,分别是WilkinsonEyre、VLK Architects、Gresham Smith、EwingCole。

#1

  WilkinsonEyre

  建筑设计公司


WilkinsonEyre 是一家著名的英国建筑设计事务所,由 Chris Wilkinson 和 Jim Eyre 于 1983 年创立。该事务所以创新和可持续设计而闻名,其设计往往将尖端技术与对环境和每个项目的文化背景的深刻尊重融为一体。WilkinsonEyre 荣获过无数奖项,包括两次获得著名的英国皇家建筑师学会斯特林奖(RIBA Stirling Prize),第一次是 2001 年的麦格纳科学探险中心(Magna Science Adventure Centre),第二次是 2002 年的盖茨黑德千禧桥(Gateshead Millennium Bridge)。


WilkinsonEyre 的伦敦工作室是公司的核心,由建筑师、设计师和辅助人员组成的多元化精英团队在此合作开展各种项目。该工作室位于伦敦市中心,以其充满活力和创造力的氛围而闻名,促进了建筑业的创新和卓越。

伦敦工作室负责了 WilkinsonEyre 许多最具标志性的项目,包括巴特西发电站的修复和改造、横跨泰晤士河的阿联酋航空缆车的设计,以及位于国王十字区广受赞誉的伦敦 Gasholders 公寓的设计。该工作室的作品往往将工程设计和建筑设计深度融合,体现了公司致力于创造功能性和视觉冲击力兼具的建筑结构的承诺。

WilkinsonEyre 伦敦工作室还积极参与全球项目,利用其经验和专业知识影响全球建筑趋势,同时对每个项目的当地环境保持坚定的承诺。
WilkinsonEyre官网:https://wilkinsoneyre.com/


部分项目展示:

8 Bishopsgate

City of London, United Kingdom


HS2 Old Oak Common

London, United Kingdom


21 Moorfields
City of London, United Kingdom

600 Collins Street
Melbourne, Australia


Innovation Building, Hong Kong University ofScience and Technology

#2

 VLK Architects

 建筑设计公司


VLK Architects 是美国一家著名的建筑设计公司,以提供跨领域的创新设计解决方案而闻名,包括教育、商业和市政项目。

VLK 建筑事务所致力于创造能够激发灵感并服务于社区的空间,并将创意构想与专业技术相结合,有效满足客户需求。

公司与客户、承包商和利益相关者密切合作,确保每个项目在满足功能要求的同时,还能达到卓越的美学效果,这种合作方式得到了广泛认可。

VLK 建筑设计公司的项目组合包括众多获奖项目,体现了他们对质量、可持续性和卓越设计的执着追求。
VLK Architects官网:https://vlkarchitects.com/

部分项目展示:

JACINTO CITY ELEMENTARY SCHOOL


ROBERTSON ELEMENTARY SCHOOL


RYAN HIGH SCHOOL FINE ARTS

HILEY MAZDA OF BURLESON

LUXURY AUTOMOBILE DEALERSHIP

AMERICAN PAINT HORSE ASSOCIATION CORPORATE OFFICES

EMS CENTRAL ADMINISTRATION BUILDING


#3

  Gresham Smith

  建筑设计公司

以真正的关怀设计创意解决方案

Gresham Smith公司是一支由勤奋的设计师、富有创造力的问题解决者、独具慧眼的规划师和经验丰富的合作者组成的团队,他们与客户紧密合作,致力于改善我们所居住的城市和城镇。我们一直被评为 “最佳工作场所”,我们致力于创建一种文化,促进经验的多样性,并以真正关心彼此、我们的合作伙伴和我们的工作成果为共同目标。从连接人与地方的道路和路径,到促进健康和康复的医院,再到鼓励生产力和团队合作的企业园区,我们的核心目标就是我们的北斗星——规划、设计和咨询,以创建健康和繁荣的社区。

我们孜孜不倦地发展我们的医疗保健业务组合,将业务扩展到各行各业,为全球各地的客户和城市提供服务。现在,作为一家一流的建筑、工程和设计公司,我们在广泛的市场中为公共和私营部门客户提供全方位的解决方案。每一天,我们都致力于发展 Batey and Flem 的愿景,践行我们的口号 Genuine Ingenuity,为生活中最重要的基础设施和机构开发创新解决方案。
Gresham Smith官网:https://www.greshamsmith.com/

部分项目展示:

McLaren Greater Lansing


Northwestern Medicine Delnor Cancer Center Expansion


Kaiser Permanente Lutherville-Timonium Medical Center


Sarah Cannon Drug Development Units

Baptist Health Care Brent Lane Campus


UF Health East / Jax Spine & Pain Centers Multispecialty Surgery Center and Medical Office Building


The University of Tennessee — Cherokee Farm Innovation Campus


Hillsboro High School Expansion & Renovation 

 

The Water Tower Global Innovation Hub


The University of Tennessee – Sorority Housing Site Development


Hartsfield-Jackson Atlanta International Airport (ATL) – Maynard H. Jackson International Terminal


#4

EwingCole

  建筑设计公司


EwingCole 是一家全国知名的建筑、工程、室内设计和规划公司,在巴尔的摩、伯温、夏洛特、尔湾、纽约、费城、匹兹堡、圣地亚哥和罗利设有办事处。

公司的多学科实践建立在卓越专业、设计质量和协作的核心价值观之上。

©EwingCole

公司的目标是为客户、社区和环境提供最佳的整体解决方案。我们相信,深思熟虑的设计可以增强一个组织取得长期成功和提高生活质量的能力。在提供专业设计服务的过程中,注重沟通、卓越设计和客户宣传对于建立基于信任的关系至关重要。

©EwingCole

我们公司在以下设计领域处于领先地位

- 企业
- 文化
- 娱乐
- 政府机构
- 医疗保健
- 高等教育
- 科学与技术
- 体育

我们重视的:

- 合作

- 沟通

- 创造力

- 创新

- 社会责任

- 投资未来


我们致力于创造一种培养专业精神、创造力、沟通、正能量和相互尊重的工作室文化。当我们的员工能够充分发挥潜力时,我们就能践行并实现“通过伙伴关系创新”的理念。

EwingCole官网https://www.ewingcole.com/


部分项目展示:

YALE PEABODY MUSEUM OF NATURAL HISTORY


NATIONAL MUSEUM OF AMERICAN HISTORY - ENTERTAINMENT NATION EXHIBIT


DUMBARTON OAKS GUEST HOUSE


FILLMORE MINNEAPOLIS


MICHIE STADIUM PRESERVATION


BURK-BERGMAN BOATHOUSE


WILLIAM PENN CHARTER SCHOOL


ST. MARY'S MEDICAL CENTER


CROWN EVENT CENTER


CLINICAL LAB & OFFICE


本篇内容结束,后续我们会继续为大家介绍其他建筑公司,感兴趣的同学可以持续关注~


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业务框架

服务模块、全流程润滑、课程流程、教学思路方法

Framework


远届的海外Career板块提供针对国际学生的个性化求职辅导服务,专注于帮助学生在求职过程中展现个体的差异化和优势。我们的服务模块包括:

模块一:评估专业能力与求职竞争力
在求职的起步阶段,我们会通过一对一评估,帮助学生了解自身的专业能力与市场竞争力。这一模块将分析学生的优势与短板,确定其在目标行业中的定位,并提供具体的提升建议。

模块二:简历、领英及求职信的修改与提升
简历、领英档案和求职信是展示个人能力的第一步。本模块将帮助学生优化这些材料,使其内容更加突出个人特点,并与目标职位的要求更加契合,提升其在招聘方眼中的竞争力。

模块三:作品集定制和修改
作品集是公司的关键评判标准。本模块将通过深度分析和个性化修改,帮助学生创建或优化作品集,使其更具吸引力和专业性,确保作品集在展示个人能力的同时,也符合行业标准。

模块四:面试准备及个人品牌塑造
面试是决定求职成功的关键环节。本模块将为学生提供模拟面试和反馈,帮助其提升面试技巧,并在面试过程中有效展示个人品牌。同时,我们还将指导学生如何在求职过程中建立和强化个人品牌形象。

模块五:求职方法介绍及人际关系网的建设
求职不仅仅是投递简历,还包括建立有效的人际关系网。本模块将介绍多种求职方法,包括如何通过社交平台、校友资源等建立有效的网络,并最大化利用这些资源获得求职机会。

模块六:薪酬与福利的协商
拿到offer只是求职的一部分,如何在接受offer时协商出满意的薪酬与福利也至关重要。本模块将帮助学生了解薪酬谈判的技巧,如何评估企业的福利政策,并在协商中有效表达自己的需求,获得理想的回报。

从专业能力评估到最终的薪酬谈判,我们提供全方位的支持,确保每个求职阶段都能顺利推进。求职是一个复杂的多阶段过程,从准备到执行,再到最终拿到offer,任何一个环节的疏忽都可能影响整体结果。同时,教学方法将结合案例分析、模拟实战、个性化反馈等方式,确保学生在理论与实践中都能得到提升。

(来源:foster + partners)

除了核心的求职辅导服务模块,远届还提供多种可搭配课程,帮助留学生提升职场技能,规划职业发展,并应对留学生活中的其他实际问题。以下是可选的附加课程

课程一:职场技能提升
该课程旨在帮助学生提升在职场中的核心技能,包括沟通技巧、团队协作、项目管理及软件应用等。此课程也可根据签约后收到的公司软件测试结果进行个性化定制和扩展。

课程二:海外城市安家指南  
为计划在海外工作和生活的学生提供详细的安家指南。课程内容涵盖住房选择、生活成本、社区资源等,帮助学生更快地融入当地生活。

课程三:建筑公司与岗位的详细类型与职场分工  
该课程介绍建筑公司的不同类型、职位细分和职场分工,帮助学生了解各类岗位的职责与要求,从而更好地定位自己的职业方向。

课程四:职业规划及注册路线规划 
为学生提供个性化的职业规划,尤其是针对建筑师执业资格的注册路线规划。该课程帮助学生明确未来发展方向,并制定详细的长期职业目标。

课程五:留学工作签介绍
专为国际学生设计,介绍工作签证的申请流程、要求和时间线,帮助学生更好地了解和规划自己的签证路径。

通过这些附加课程,学生可以根据自身需求,选择适合的模块来进一步提升自己的求职竞争力、职场技能及生活适应能力。

10, 30, 55 Hudson Yards (来源:KPF)

课程流程根据求职的不同阶段进行模块化设计,涵盖从基础求职技能到高级面试技巧的全面培训:

1

基础阶段

从简历撰写、作品集设计入手,帮助学生打下扎实的求职基础。

2

强化阶段

通过模拟面试、实际案例分析等方式,帮助学生掌握面试技巧和应对策略。

3

定制阶段

根据学生的具体求职目标,提供一对一的个性化辅导,解决特定问题,优化个人展示。

SOM New York Studio (来源:SOM)

我们坚信个性化的辅导是求职成功的关键。因此,在教学方法上,我们采用以下几种策略

1

案例分析法

通过解析成功和失败的求职案例,帮助学生从实际中学习经验教训,了解行业需求。

2

项目制教学

让学生通过完成实际项目,提升解决问题的能力,并积累可展示的成果。

3

模拟实战法

利用模拟面试等方式,帮助学生在真实场景中锻炼应对技巧,增强自信心。

4

反馈与迭代

每个辅导环节都会进行详细的反馈,通过多次迭代不断优化学生的求职材料和面试表现。

远届的海外Career板块不仅提供技术上的帮助,更注重培养学生的自信与能力,帮助他们克服语言、文化和签证的障碍,顺利在全球职场中找到属于自己的位置。


AIA New York Walking Tours (来源:AIA New York)


导师团队

Mentor Group

远届Career板块依托于远届留学的强大师资力量,汇集了一支经验丰富的导师团队。这些导师不仅在留学后积累了丰富的海外工作经验,还深谙海外求职的每一个环节,从简历修改到面试技巧,从职业规划到签证问题,都能为学生提供专业的指导。

Earn Your Architecture License (来源:NCARB.ORG)

远届Career的导师们不仅精通行业动态和职场需求,还拥有广泛的职业人脉,掌握第一手的内推信息,为学生提供更具实效性的求职支持。无论是在课程辅导中,还是在实际求职过程中,每一位导师都致力于为学生量身定制个性化的求职方案。

此外,远届的导师团队具备强大的职业背景和专业网络。每位导师,不论是否是你的直接课程导师,都可以在你求职时充当推荐人(reference),进一步提升你的求职竞争力,助你在职场中脱颖而出。




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