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招聘岗位及要求
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应聘方式及相关安排
应聘人员11月5日前将个人简历（含电子版照片）、本人身份证、学历、学位等证明材料通过电子邮件发送至相应的邮箱（注明姓名及应聘岗位），应聘人员对个人信息真实性负责，如有弄虚作假行为，取消聘用资格。
按照招聘岗位要求，研究所有关部门将对报名材料进行确认并审核，对符合报名条件的人选组织考核，择优录用，录用后按研究所规定与劳务派遣公司签订劳动合同。对不符合条件的应聘人员恕不再通知。
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工资及福利待遇
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联系方式
有关岗位工作相关事宜请与相应的联系电话咨询，有关聘用政策及工资福利事宜请与研究所人事处联系，联系电话：010-82106510。
实习编辑：闫凯；责任编辑：张睿梅。点击下方阅读原文即可查看全文。图片来源于文章原文及摄图网
