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关于党支部委员会会议，咱们在前面4期分别阐述了概念、程序和存在的问题。相关链接为您整理如下，点击题目即可阅读——
《基础工作大梳理 008 | 党支部委员会会议（程序篇：上）》
《基础工作大梳理 009 | 党支部委员会会议（程序篇：下）》
今天，我们来讲关于党支部委员会会议的最后一期：如何创新？如果说针对党员大会的创新有一定难度的话，那针对党支部委员会会议的创新则更难？什么原因呢？因为它在实践中没有党员大会、党小组会那样灵活，同时因为参加范围的限定人数较少，也不太容易放太多东西进去。在很多单位的党支部层面，党支部委员会会议的功能性往往并没有到位。所以，对于党支部委员会会议的创新，可能并不能一味求新，而是在求效的同时达到“新”的状态。
以下是几个创新思路，供大家参考——
思路1：划清落实边界。在前几期中，我们多次提到过党支部委员会会议“对党支部重要工作进行讨论、作出决定等”职能，以及“重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论”等要求。那么，重要工作、重要事项都有哪些呢？不同支部掌握的尺度并不相同。好了，创新点来了，我们可以依据本单位的实际情况，列出仅适用于本单位的重要工作、重要事项的清单并动态维护，这两张清单的建立就是很好的创新。
思路2：逐点进行细化。任何工作，只要足够深入地去分析，都有再深化细化的空间，更何况像党支部委员会会议这样本身就有很多落实空间的工作。比如，还是那句“重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论”的规定，继续深挖下去还可以列出讨论的程序、要点，以及讨论通过后的程序和不通过的处理方式；再如在党支部委员会会议上开展批评和自我批评的要求是否与在党员大会上不同？都有哪些不同？如果既要在党支部委员会会议上进行批评和自我批评，也要在党员大会上进行，两者在程序上如何衔接？……你看，这些细碎的问题看似不起眼，但在实际工作中往往能够影响我们的工作效率。
思路3：动态组合拓展。如何拓展呢？最常见的党支部委员会会议都是在会议室召开的，我们把地点拓展到工作一线、田间地头行不行？通常情况下都是党支部委员参会，特殊情况下能否邀请上级党组织相关领导、本单位党员代表列席参加呢？如果要列席，什么情况下请谁来列席是不是也要区分开呢？……以上所说，均为拓展的可能性。在拓展的基础上，我们还可以排列组合，既可以在时间上组合，也可以在程序上组合，只要效果能达到，形式都不是问题。
思路4：坚持问题导向。党小建一直以来都认为，坚持问题导向可以为几乎所有的问题难点破局。比如我们可以要求本支部的每一次委员会会议都务必解决至少1个实际问题，这样一来，一年十几个问题就搞定了。甚至当我们在工作中遭遇突发问题的时候，也可以主动以党支部委员会会议的形式进行讨论，运用党的创新理论及贯穿其中的立场观点方法来解决。
以上是关于党支部委员会会议的创新建议。其实，除了这4个方面的思路方法之外，我们完全可以更加灵活一些，就是结合本领域本单位的特殊情况，尝试以党支部委员会会议来解决特殊问题、推动特定工作，只要谋划得当，有时候真的会收获意想不到的效果。
好了，关于党支部委员会会议，咱们用了5期内容拆解到此。如果您有关于党支部委员会会议的其它问题，欢迎给党小建留言，我会在后续的相关文章中统筹解答。下一期，我们一起来聊一聊党小组会。
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