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从事党建工作和从事其它工作是非常不一样的。因为对于绝大多数工作业务来说，无论是经营管理，还是会计审计，抑或是质量控制等等，都有其完整的学科研究及丰富的实践案例，相关工作人员遇到了难题，既有高校的研究成果可以查询，也有国内外各种各样的优秀做法可以借鉴，还能在书店里买到各种版本的专业书籍。在这种情况下，只要愿意下功夫学习和实践，就没有做不好的工作。
但党建工作不一样，党校及高校马院研究的基本上都是理论，基层实践如何才能干好似乎从来都没有人触及。我本人曾经跑遍了北京几个大的图书城，发现党建实践类的图书非常非常少。少也没关系，好用就行，但似乎也没有太多用处，很多书看似什么都讲到了，但叙述过于宏观教条，根本无法指导实践。基层党务人员遇到了问题，想要翻翻书就能找到答案，然后撸起袖子就能干活儿？绝大多数的书籍完全做不到这一点。
从我建立这个微信公众号开始，特别是最近两年一直在思考一个问题，就是这些手把手教大家干工作的方法论文章到底写到什么时候呢？最后，我明确了一个答案——先通过不断输出方法论文章来打磨并提升自己的业务能力，在这个过程中推出一系列原创图书，且必须是基层党务人员对照着看了就能干活儿的、说人话的图书，等到这一系列图书出齐了，我就可以退出江湖了——这个愿望已经开始付诸实践了，计划十年之内完成。
那么，现在已经开始做的事是什么呢？其实就是年度知识日历的推出。2024年版的知识日历聚焦党员干部应知应会知识点和基层党务常见问题解答，提纲挈领地把基础性的知识点呈现出来；2025年版的知识日历聚焦基层党建实践方法模型，全部以“参考”和“建议”的形式呈现，对基层党务人员做到了“保姆式”的提醒，比如1月1日提供了学习贯彻新年致辞的几种方法，比如妇女节、儿童节等等均有基层党组织适合开展相关活动的流程参考，当然更多的内容是对基层党建进行了全覆盖式梳理，提供了二百多套关于中心组学习、“两优一先”表彰、主题党日、换届选举等等的落实模型，应该说能想到的工作都在这儿了，再多想出来几个都不太可能了；那么，2026年及之后的知识日历呢？当然不会原地踏步，而是逐年深化、更趋具体……我的计划就是以日历的形式统筹基层党建全部工作，让这些日历成为基础工作的支撑体系，成为我们随时翻开就能开干的高效率手册。
日历目前有两个销售链接：一个是2025年版《学思日读》知识日历专属购买链接，如果您只想买2025年版的可以点击下方链接——
还有一个是2024年和2025年套装的《学思日读》，因为两个年度知识日历的内容完全不同且互为体系，所以，如果你去年没有购买，现在有更加优惠的套装——
需要特别说明的是，单位批量采购的话请您联系我们的小助理（扫描下方二维码添加），根据采购量的多少有相应优惠——
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