走进保险，理解保险，选择保险，购买保险，销售保险……从保险小白到职场菁英，只需要一步步坚定不移的走下去。
壹
岗前培训
贰
必须转正
转正之后的利益
双重底薪就满足了？？？
我们继续往下看……
叁
推荐新人
推荐新人奖告诉我们要增员（收展C版）
肆
晋升规划
END
当你养成良好的工作习惯，具备一定的专业技术，不断进行市场开拓，恭喜你！此时你就是一位合格的国寿人!
当你建立固定的招募模式，具备一定的辅导水平，不断践行督导职责，恭喜你！此时你就是一位优秀的国寿主管!
当你拥有正确的管理思想，具备强大的执行能力，不断达成团队规划，恭喜你！此时你就是一位卓越的国寿经理人!
当你提炼团队的核心文化，具备企业应有的灵魂，不断提升管理水平，恭喜你！此时你达成了我们的终极梦想—国寿企业家！
不管您是什么时候入司的新人伙伴，您只需要做到：
1、尽快转正收展员；
2、尽快做增员，最好当月就有增员；
3、晋升后就要加快培育，一起做主管；
最快只需要4个月，我们就可以从准收展员晋升为组经理，最快9个月就可以晋升部经理，一步一步迈向顶薪，迈向国寿企业家之路。
公平、公正、公开
的晋升通道
只要你敢来
国寿给你舞台
