关于续收率，很多伙伴既爱又恨，爱的是能从孤单资源中可以开拓出来新单，获得丰厚的收益，但是很多销售伙伴担心分配的孤单资源，会影响自己的综合续收率，从而影响自己的职级考核！其实孤单的分配很人性化，影响综合续收率的情况少有发生。看明白以下六条，你就没有什么好担心的了。
01
不影响
持续率的计算不包括趸交、短险和短期附加险、犹豫期撤单件及发生理赔终止保险合同件，只计算个险长险；
02
不影响
收展的综合续收率计算时，这个月失效件数及保费计算需要剔除部分保单，分配时的孤单就是失效状态的，这个肯定不计入计算，需要剔除；
03
不影响
计算综合续收率时，需要剔除保单生效对应日加45天后转移的失效保单（保单分配日期＞保单生效对应日＋45天），也就是说这个保单到了60缴费宽限期，但是已经过了45天了，还有15天就要失效了，这样的保单也不计入计算的，也需要剔除；
04
不影响
即使保单失效了，若在失效月当月立即复效的，则该保单仍算综合持续率收费成功保单，不影响综合续收率；
05
不影响
当月续收率件数分母或当月续收率保费分母为0时，综合续收率强置为1，如果当月你没有分配孤单，也没有自展件，那么综合续收率为1。
以上5种情况都不会对您的持续率考核产生影响，大可以放心的去接受孤单资源，如果再造成分配给您的孤单失效了，那么只能说明你没有做好应有的续收服务！电话打没打？面见有没有？
最后提示的是，综合续收率是以季度进行，计算方式，并不是按照每个月的综合持续率相加除以3，而是用连续三个月的应收保单为分母，实收保单为分子，进行计算。
