1
晓 芹 迎 新
为了快速培养能独当一面，认同公司文化的中坚力量，并建立良好的人才梯队，晓芹启动了2024首批管培生项目。
今日，晓芹2024首批管培生入职培训在会议室举行，经过层层筛选，共有11名优秀管培生入职并参加培训。
未来，他们将通过“训、练、战”三位一体的全链路培养，提升专业知识及业务能力，沉淀学习经验及职业心态，学用结合，通过12个月的培养周期，成长为公司的新生力量。
2
开 训 仪 式
早上8:30，晓芹各部门高管、人力资源部及11位新入职管培生齐聚会议室，人力资源部总监井澈主持会议，宣布管培生开训仪式正式开始。
营销部总监王永乐为入职管培生寄语，希望管培生以王者之姿要求自己，未来成为更卓越的人才。
师徒结对
本届管培生的入职导师都是晓芹工龄超10年的总监级“大佬”。在师徒结对仪式上，11位管培生分别拜入了营销部总监王永乐、电商部总监高岩、企划部总监贾晓亮门下。名师出高徒，希望管培生们在名师带领下都能飞得更高更远。
在接下来的小组互动环节中，管培生们通过团队作战，更深入地熟悉了彼此。
培 训
会上，总经理助理赵博为管培生们介绍了企业概况，管培生“老将”、业务经理张磊介绍了晓芹产品及企业文化。
3
班 委 竞 选
开训仪式上，通过投票的形式选举了4名班委，希望在接下来的工作生活中，班委们可以带领同学们以饱满的热情，完成从校园到职场的身份转变。
孙雨桐
负责班级委员会及班级所有事务的日常管理。
张成林
协助班长，负责班级日常考勤事务的管理，整理考勤数据，形成管培生考勤积分。
魏诗雨
协助班长，负责班级日常学习事务的管理，作业、月度述职会/分享会等资料的收集整理提交。
陈广玉
协助班长，负责班级日常文化宣传的开展，采集、编辑影音素材、撰写活动报道。
4
未 来 希 冀
希望在未来的工作生涯中，管培生们可以通过公司系统的培训，全面提升个人素质和能力，快速成长为能独当一面的新生力量，抓住广阔的发展空间和机会，实现个人职业目标，提升个人价值。
通过此次管培生项目的开展，晓芹将持续推动企业的文化传承，建立完善的人才梯队，增加企业创新能力，培养一批具有忠诚度和归属感的未来领导者，以此来提升企业竞争力，更好地适应公司战略需求和市场变化。
