手把手教会你如何借助AI,快速写出让领导满意的年度计划和总结?

职场   2024-12-17 18:20   上海  




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又到了职场人坐在电脑前,绞尽脑汁大半天、打开的word文档还没写一个字的、一年一度写年度工作计划和总结的时间了。


好消息是:


有了各类大语言模型,你再也不用为写计划总结这么痛苦了。


使用各类AI工具,分分钟给你写出一篇想要多少字就可以是多少字的年终总结。


无论是结构、用词还是文笔和内容流畅度,都超越我们很多人。


坏消息是:


如果你不掌握一些基本的跟AI互动的技巧,AI写出来的计划总结,领导一眼扫过去就能发现。


来自电视剧《后半生》


被批评一顿态度不端正、要求重写,那还是轻的;


要是影响了自己的绩效考评,进而影响年终奖、升职加薪机会,那就得不偿失了。


再说了,人人自危、生怕一不小心上了人员优化名单的大环境下:


别人都在想尽办法,把自己的工作在总结中描述得“举轻若重”;


我们却因为只想着完成一个任务,白白浪费掉一个证明自己做了很多事、对公司和部门很有价值的机会,万一工作都丢了,岂不是很冤?


那使用AI工具帮我们写年终计划总结的正确姿势,到底是什么?


来自电视剧《意大利制造》


01

哪些AI工具可以用来帮我们写年终计划总结


这是最不需要纠结的问题。


你目前知道哪一个大语言模型AI工具,或者熟悉、用过哪一个工具,就可以直接用。


包括最开始出来、最被大家熟知的ChatGPT;


也包括国内我们比较常见的智谱清言、文心一言、豆包、Kimi、讯飞星火、通义千问等等。


需要特别说明一下的是,如果你不是互联网科技产品的深度用户,之前也没有通过各种方法使用过ChatGPT,更建议你选用国内的这些产品。


电脑直接用百度搜这些产品的官方网页,就可以直接调出来使用,比如,我在百度上搜文心一言,就直接出来了:



手机也可以直接下载使用对应的APP。



02

如何用AI工具写出一份让领导满意的年度计划和总结


如果想要非常简单地获得一份大而化之的年度工作总结和计划,用AI就可以非常轻松地完成了。


你只需要告诉AI帮你生成一份年度工作总结和计划就可以:



上图的这个对话案例里,我只对字数进行了要求,没有提供其余的任何信息:


请帮我生成一份1000字左右的年度工作总结和计划。


可以说,这个年度工作总结,已经超越了我看过的很多职场人自己写的。


它下面的年度工作计划也写得很不错:



这样做虽然特别简单,但距离一份让领导特别满意、能够让领导看到你的工作成就和能力的工作总结和计划还比较远。


下面我会分步骤、一步一步教你如何通过适当的提示词,让AI帮你写出独属于你自己的年度工作总结和计划。


1、让AI帮我们梳理大纲


写年度总结和计划时,有的单位和领导,会丢给我们一个固定模版;


有的单位和领导,可能什么要求也没提,也没有提供写年度计划和总结的模版。


不管是哪一种情况,我们首先要搞定的,都是大纲。


如果领导什么要求也没提,那我们就可以先让AI帮我们想想思路:



这个例子中,我直接告诉AI我的职业是HR,问它年度工作计划和总结可以从哪几个方面来写?


让它给我列一个大纲,要求包括一级标题和二级标题。


它就直接分成可年度工作总结和年度工作计划两大部分。


总结方面,又给我列了3个部分,分别是一年来的工作成果回顾、工作亮点与经验总结、存在的问题和不足;


在计划方面,很明显它是总结了HR常见的岗位职责来分别让我做规划。


可以说,这个大纲,在没有给定模版的情况下,基本就是可以拿过来直接用的。


来自纪录片《文学的日常》


如果领导已经给了模版,那也容易,我们可以让AI直接帮我们梳理每个部分的大纲就可以了。


比如,给定的模版中包括了3块内容:


主要工作内容和业绩、工作中的不足和改进、下一步工作计划。


我给AI的任务如下:


我是一名HR,我主要工作内容包括招聘和培训,现在需要写一份年度工作总结和计划,要求包括3块内容:


主要工作内容和业绩、工作中的不足和改进、下一步工作计划,这3块内容作为我年度工作总结和计划大纲的一级标题。


请你将每一块内容进一步细化为3到5个点,作为我年度工作总结和计划的二级标题,并合并一级标题形成大纲。


AI给出的回答部分截图如下:



可以说这也是一个比较高质量的回答了。


看完例子,我们接下来总结一下:


如何跟AI“下任务”,才能让AI写出更符合我们要求的年度工作总结和计划大纲?


可以简单总结成一个公式:


岗位名称+主要工作职责+工作总结和计划必须包括的内容+其它要求


提供岗位名称和主要工作职责,是为了让AI更理解我们主要的工作内容,从而写出更符合工作内容的总结,看起来就会具体很多。


来自电视剧《人世间》


2、让AI提供寻找工作业绩和亮点素材的方向和思路


高质量的工作总结和计划,一定是有强有力的数据和案例进行支撑的。


但我们绝大多数职场人,在平时工作中,根本就不会有意识地去搜集相关数据和案例;


也不知道,到底什么样的数据和案例,是可以让自己年度总结和计划大大增色的。


虽然AI不能帮我们去找自己工作中的具体业绩和数据,但它可以提供非常好的思路。


你看,我接着问了AI以下的问题:


在招聘方面,我可以在年度工作里,找到哪些具体的案例和数据来证明自己做出了出色的工作业绩呢?请列出10个可能的方向。


以下截图是AI给我的答案部分截图:



可以说,AI的这些答案,简直超出了我的预期!


因为我真的完全可以照着它给的思路,去看我一年工作当中到底有哪些数据、案例可以用来支撑我的工作总结。


AI给到的10个可能方向都非常专业,而且具备行业前沿理念。


你给AI的任务指示,可以直接把我的“招聘”,换成你所在行业以及你的工作岗位,其它直接用就可以。


来自电视剧《神探夏洛克》


3、让AI整合大纲和素材,为我们生成一份年度总结和计划


有了更适合我们自身工作情况的大纲,又在AI的辅助下找到了自己过往工作中的相关数据和素材,下一步:


就是让AI根据大纲和素材生成总结和计划初稿了。


以下是我给AI的新任务:



以下是AI写的总结计划的部分截图:



可以看到,它完全遵循了我的要求:


把自己编的数据都去掉了,用了我提供的数据;


按照最新确定的大纲来写;


在我给的非常有限的数据基础上,还尝试用图表进行展示。


所以,如果我们自己把相关数据和案例都搜集齐全给到AI,并且明确我们的写作要求,以AI现在的能力,是完全可以写出我们想要的效果。


甚至可能超越我们的期待。


来自电视剧《平凡的荣耀》


这里给AI的要求,可以直接把公司和领导的要求直接复制粘贴过来;


我们个人要提供的数据和案例部分,则可以根据第二步AI给我们的提示,去过往工作中找.


我们提供给AI的数据和案例越详实,它写出来的总结计划也就越具体且有独特性。


另外,需要特别补充一点的是:


当我们给了AI相关指令,AI生成对应文字之后,如果觉得哪里不对,可以补充要求。


只要我们的指令清晰,AI就可以按照我们的要求进行修改。


比如,AI第一版给的大纲,有些感觉跟招聘、培训不相关,我就要求它删掉,删掉后的效果跟我想要的完全一样:



再比如,AI给我的第一版初稿中,不知道我给它提供的那个关于招聘研究员的案例应该放在哪里,直接在写完所有内容后,放在了最后:



我告诉它我写这个案例的目的,以及应该放在哪一部分:


这个成功招聘研究员的案例分享,是为了展示我个人在招聘过程中以目标为导向,愿意积极想办法达成招聘目标,请放在“主要工作内容和业绩”这一块内容的合适地方进行展示。


它立即就理解了我的意思,进行了修改:



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