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在根本看不到未来的工作中，你是怎么坚持下来的？
答案特别地朴实无华：
攒钱。
我毕业后的第一份工作，是在校招中，应聘一家民营集团公司的储备干部后入职的。
那时候根本就不知道，所谓的储备干部意味着什么。
签完三方协议，每天就以无比期待的心情，想象着毕业后朝九晚五、像都市偶像剧里的那些办公室白领一样开始新生活了。
终于等到了毕业，迫不及待地就直接杀过去报到了。
来自电视剧《请输入搜索词：WWW》
结果，直接就被留在一个山沟沟的简陋的所谓培训基地，封闭式军事化“培训”一个月。
弄得我一度以为自己进入了CX组织。
原本以为咬牙坚持住，培训结束，我的职场好日子就来了。
离开培训基地的当天，我才知道，我的下一站，是在隔壁市的一个小镇上。
工作是什么呢？
在这个小镇上唯二的两家小超市的其中一家，做超市收银员！
来自电视剧《万物生灵》
那个时候是2008年，虽然事后看来，恰逢全球金融危机，应届生找工作注定不容易。
但至少，那时候人们心目中，一个本科毕业生去做超市营业员、理货员，还是不太能接受的一件事。
你说我在那样的工作中，能看到什么未来？
但好在当时还拿着所谓储备干部的工资。
虽然跟店里那些熟练工做着一模一样的工作，但工资还是要比他们高一大截。
而且店里管吃管住，在一个小镇上也没什么花钱的地方，所以每个月还是能攒下一笔钱。
来自电视剧《请输入搜索词：WWW》
那时候唯一的信息来源，就是员工餐厅里那台破电视，基本被其他同事调到电视剧和综艺频道。
这样的环境下，让一个刚从学校出来、上大学前没走出过县城的农村姑娘，能够对自己未来做一个职业规划，多少要求有些高。
茫然无助又特别焦虑和痛苦中，只有一点很确定：
多攒点钱，至少有一天我想离开这个小镇时，买得起离开的车票。
当然，如果仅仅只是攒钱，也就没有了今天的职场故事。
来自电影《比海更深》
到小镇那个门店开始工作一个月之后，被区域总部的人事部通知去开会。
在那个会上，我得知了一个让我更加焦虑的消息：
我们这些以储备干部名义招来的大学生，有6个月试用期，试用期工资按照校招约定的固定工资。
试用期结束之后，薪酬就没有任何特殊之处，直接按照转正后的岗位结算工资。
那也就意味着，如果那时候我仍然是这家超市门店的收银员或者理货员，工资要降低30%多（在工资本来就不高的基础上）。
来自电视剧《俗女养成记》
在完全不知道要怎么办的情况下，本能告诉我：
我唯一能够做的，就是好好表现，争取能够尽快转岗，进入办公室工作。
不管做什么岗位都好，至少都会比收银员和理货员更有前途。
于是，店里要组织员工活动，本来店长交给她最得力的助手去负责，我主动跑去帮她的助手想点子、写方案，活动结束还帮她写活动总结；
区域总部的人事部找区域内储备干部开会，看陈安之的成功学视频，还让我们买《世界上最伟大的推销员》，然后背诵里面的内容，十几个人里面，只有我一个人回去就自己掏钱买了书，并认真背诵；
区域总部组织演讲比赛，从来没有做过任何演讲、还极度社恐的我，第一时间报名了。从报名那一刻起，不断写稿、改稿，还到处学习演讲技巧，最后正式演讲比赛那天，连一向挑剔的店长，也给了我非常高的评价。
……
来自电视剧《俗女养成记》
就这样一件一件事的累积，半年后，区域总部有一个人力相关的岗位空缺，那位总组织我们看陈安之成功学视频的HR极力推荐了我，我终于获得机会从一线门店去到了区域总部办公室。
那也是我进入人力资源这个领域的起点。
而一年之后，攒够了人生中第一个1万块，带着它投奔了在一线城市工作的大学室友，开启了之后的职业生涯。
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