凭借出色的人才测评及领导力发展咨询实践，怡安人力资本于日前分别获得由人力资源智享会颁发的2024年度“招聘与任用”以及“领导力发展”HR臻选服务机构两项大奖，再次彰显了怡安在人才测评与发展领域的领先地位。
在本次评选中，智享会分别邀请了经实名认证的660家及434家甲方企业的人力资源部门工作者参与了招聘与任用以及领导力发展评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。调研结果显示，怡安在品牌知名度及推荐度上均明显高于市场平均水平。其中品牌知名度更是在两项评选中均高出市场均值一倍左右，展现了怡安在人才测评及领导力发展领域出色的服务能力和客户口碑。
在人才测评领域，怡安通过整合测评平台，从候选人的潜力、性格偏好，认知能力等多维度进行择优，帮助企业提升人才招聘及盘点的效率及准确率。同时，怡安能够帮助企业进行人才标准的重塑，通过对企业业务及文化的理解以及行业对标，在覆盖企业人才共性要求的同时满足不同业务单元的差异化人才需求。
在领导力发展领域，怡安秉持人才发展的VUCA之道，即：
Value-based Development Plan——价值驱动的发展计划
Unique Learning Ecosystem——独特的学习生态系统
Change Powerhouse——成为推动变革的源动力
Accountability Reinforcement——强化自主性与责任
以此为基础，怡安将其融入Leadership Cycle综合性领导力发展项目中，通过科学的领导力发展计划，怡安协助企业制定差异化人才培养策略，激发业务部门人才培养的主体责任，并开展精准化、科学化定向培养，帮助企业实现组织与领导能力的升级。
关于人力资源智享会
人力资源智享会（HREC）是高端、专业、广具影响力的，面向中国人力资源领域专业人士提供会员制服务的企业。截至2023年6月30日：智享会付费会员企业超过 4,500家，已经进入中国的世界500强和福布斯全球2000强企业中，超过90%的企业享受智享会的各项服务。智享会的产品和服务覆盖人力资源全领域，且形式丰富、立足前沿、全方位满足人力资源人士的“学习需求，采购需求，激励和认可需求”。
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关于怡安
怡安人力资本服务包括组织与人才解决方案、健康与福利风险解决方案以及财富管理解决方案。
组织与人才解决方案在组织能力与人才战略、绩效与薪酬管理、人才测评与发展等领域为客户提供数字化产品与咨询服务，助力企业提升组织效能，实现可持续发展。健康与福利风险解决方案为企业提供员工福利咨询、数字化福利解决方案、员工健康风险管理以及福利管理全球化等服务，帮助企业在优化成本的同时提升员工健康与福利水平。财富管理解决方案提供机构投资者投资服务及养老金市场服务等，帮助企业、受托人及投资负责人优化投资回报，并为他们的利益相关方创建一个更有保障的未来。
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