导语
introduction
随着医疗技术的发展，恶性肿瘤的治愈率明显提高，多数患者可以长期生存。年轻的结直肠癌患者，当疾病治疗结束和症状得到控制时，受情感纽带、责任感等驱使，有渴望重返工作的需求。结直肠癌生存者由于疾病的特殊性及治疗周期长的特点，在重返工作后要面对诸多挑战。
选取2021年12月至2022年7月在杭州市某三级甲等肿瘤专科医院门诊复查的结直肠癌患者为调查对象。共收集到281份有效问卷。
结果显示180例结直肠癌生存者重返工作，101例未重返工作。已返回工作岗位的结直肠癌生存者，术后重返岗位的时间为7.00（9.80）个月；180例返回工作岗位的结直肠癌生存者与患病前的工作岗位相比，119例（66.11%）同一岗位未调岗，17例（9.44%）同一岗位调整工作职责，44例（24.45%）从事不同类别的职业 ；返岗后81例（45.00%）的工作性质以脑力劳动为主，82例（45.56%）从事以体力劳动为主，17例（9.44%）从事脑力 + 体力劳动 ；返岗后工作模式也发生相应的变化，141例（78.33%）以全职工作为主，4例（2.22%）以兼职为主，35 例（19.45%）以弹性为主。回归分析结果显示，重返工作的影响因素包括病耻感、重返工作能力、工作意愿、亲友支持、雇主联系。见下表。
结直肠癌生存者重返工作率处于中等水平，且重返工作后岗位、职责、工作模式会发生一定程度的变化。病耻感是结直肠癌生存者重返工作的危险因素，而工作能力、工作意愿、亲友的支持、雇主联系是重返工作结局的促进因素。结直肠癌术后重返工作是一项复杂的社会活动，需要多部门、多学科的共同协作，提供全方位身体 - 心理 - 社会 -工作的干预措施，帮助癌症生存者重拾自信，重返工作岗位。
引用本文
吴雪萍,江子芳,胡紫燕,等.结直肠癌生存者重返工作的现状调查及影响因素分析[J].中国护理管理,2023,23(12):1842-1847.
