什么是认知？
简单来说，认知就是我们对这个世界的知觉、理解和思考的方式，或者，更简单地理解，就是人认识世界的方式。
有人说，“人和人最大的不同，是认知的不同”；
也有人说，“比努力更重要的，是提高你的认知”；
还有人说，“人永远赚不到自己认知以外的钱。”
这些都说明了认知的重要性。
我之前的文章也有强调，缺乏认知的人，只能一直困在自己的思维惯性里，看不到自己想法之外的可能性，卡在固有的认知方式上。
就会导致，无论怎么努力，都无法摆脱现状。
但是！认知不是唯一重要的，因为决定一个人层次的除了认知，还有其他能力，比如系统思维、勇气、心理韧性、行动力等等。
认知是服务实践的
所有武装头脑的武器，都要转化成工具，应用到实践，才是有意义的。
包括认知也是要服务于实践的。
比如，你不能学了一大堆怎么赚钱的理论，然后一块钱都没挣到，过年在饭桌上夸夸其谈、秀认知，是不是太牵强了？
这只会让那些赚到钱的人，就像看小丑一样地看着你，哈哈。
人们只会敬佩通过认知拿到结果的人，而不会正眼看那些光有认知，没有实际把式的“理论大师”。
陆游说的“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行” 就是这个道理。
就拿创业这个领域，不少人热衷于参加各类创业讲座，研读成功企业家的传记，脑袋里装满了商业模式、市场战略、团队管理的理论知识，说起这些来头头是道。
我有一个前同事，熟知各种前沿的营销理论，能把消费者心理剖析得入木三分，逢人就大谈特谈如何精准定位、怎样制造爆款。
可真到自己下场创业，开了一家网店，自己就傻眼了。
他不舍得投入资金做市场调研，觉得理论已经足够，结果选品脱离市场需求，店铺页面设计也杂乱无章。
空有一肚子理论，认知不落地，最终网店没撑过半年就倒闭了。
认知再高
也干不过有系统的人
关键还是要有系统能力，完整的系统能力才是解决问题的基础，能够应对很多现实的问题。
没有系统能力的人，总觉得不知道该怎么解决问题，去学一个新的事物，也觉得不知道从哪先下手，到底该怎么学？
哪怕很多人都已经给过答案了，很多人也是没有办法找到正确的解法。
那什么是系统能力？
举一个例子，现在给你一壶水，让你把这个水烧开，不准借助任何的工具，你没有办法把水烧开——这就代表什你没有把一壶水烧开的系统能力。
谁可以把它解决呀？
一个电热水壶就能解决，代表电热水壶有解决这个事的系统能力。
我们学些知识，提升认知，就是为了逐步构建我们的系统能力，让我们能够在简单和复杂的事情上，能够解决、办妥。
比如我做自媒体，很多人就觉得，有个账号，会写文章就能赚钱了。
其实不然，想要做好，还是得要系统能力的。
这是一套定位、选题、写作、营销、用户思维、坚持……等多个要素下的系统能力。
比如说要会定位，知道自己擅长什么，选择好自己的赛道，以及要懂这个赛道的用户想要什么样的表达，在竞争激烈的各种赛道中找到自己的出路。
比如说要会选题，要基于用户、用户当下的场景以及社会环境，弄明白他们处在什么层级的需求里、然后选出有对应独特价值的观点。
比如要有用户思维，站在读者的视角去思考，读者看文章能快速获取哪些价值（干货价值、情绪价值），写的内容是不是得通俗易懂。
以上只是举例基础的几个能力。
很多人也以为，只要我学会做公众号的理论，就能做出成绩
成功的概率极低的，还要配上运气、风口等等不确定因素。
但是！我们也不能被小概率吓到，还是要行动。
持续地学习、提升认知、然后不断完善我们的系统能力，不管是单点的，还是应对人生这个大命题的系统能力。
怎么提升系统能力？
系统能力分两个部分组成，宏观和微观。
宏观是每个人必须了解、必须掌握的基本认知，微观则体现在一个又一个的具体的事情上。
我们可以将人比作手机来进行类比。
手机有一个底层的操作系统，如安卓或苹果的，6核的或者8核的。
系统能力在宏观方面，就像手机的底层操作系统。
那手机上会有各式各样的应用程序（APP），这些APP能充分调用手机操作系统的能力去实现各种功能，如打电话、发短信、写邮件等。
人后天获取的能力、技能和知识，这些都可以视作安装在手机上的APP。
当人的思维系统完善且没有漏洞时，外在的技能和能力就能更加流畅地运行。
反之，如果思维中存在太多漏洞和错误概念，学习和认知就会变得浑浑噩噩。
所以我们提升系统能力，也要分为两个模块去梳理：
1、 构建好自己的底层系统（宏观系统能力）
（1）补足思维的漏洞
比如今天学到一个归因谬误的认知偏差，发现我们做决策还会受到锚定效应、沉没成本等等的影响，此时你已经意识到了这个问题，那么恭喜你，你又补足了思维上的漏洞。
（2）学习更多正确的思维方式
比如你学习了一个思维方法，如侧向思维，那你可能对某些问题的解决方法豁然开朗！原来应该是这么想！
这就代表又掌握了一个新的思维方式。
（3）清除思维的垃圾
思维的垃圾，就是指可能错误的思维方法，比如穷人的贪图享乐、学生思维等等。
这些不好的思维方式、思考方法统统都摒弃掉。
2、构建好微观层面的能力
体现在一个具体的事情上，比如烧水，你要完成这个事情，你会如何去做？
做事情的本质其实就是三个：
第一个目标；第二个方法；第三个行动。
一旦一个事情没有做成，从这三个角度去思考就可以了。
你可以去检视一下你一直没有做成的一件事，到底是因为什么？
非常有可能是因为你压根没有开始做，没有行动。
行动了，没有做好，非常有可能是你的方法出现了问题，你就要重新去丰富相关的专业知识，来思考怎么样在方法上突破。
如果做的过程当中觉得没有动力，或者方向偏了，说明一开始目标设立的有问题。
所以，做一个具体的事情的时候，非常简单，就是目标，方法和行动。
最后总结一下：
我们不仅要提升认知，更重要的是通过提升认知，构建自己的系统能力。
毕竟系统能力，别人没有办法复制。
这才是拉开人与人差距的根本原因。
（全文完）
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