以青春之名
携奋斗之志
相聚路桥 逐梦前行
未来可期 建筑美好
经过5天的培训
2024级新员工
正式入列
▲火热八月的双向奔赴
8月8日，隧道股份上海路桥举行 2024 届新员工入职培训结业典礼暨第九届“最佳新人”评选会。隧道股份团委、公司领导班子成员等出席。
新员工就位
向阳奔跑 青春正好
寄语新员工，走好职场每一步
点亮闪耀征途
公司党委书记、董事长沈永东在结业典礼上寄语青年：
一、要心怀理想信念，努力学习实践，不断提升自己
路桥青年应当为自己设定短期目标和远大理想，将理想目标作为前行方向，将学习作为立身之本，通过学习不断提高自身综合能力素质，要善学，向有志者学、有为者学，以量的积累实现质的提升。借助伙伴计划、师徒带教等新员工培训系统，早日成长为复合型人才。要坚持知行合一，在实践中增长才干，不断积累经验、锤炼品格，快速成长为能独当一面的新职场人。
二、要锤炼过硬本领，主动担当作为，争当岗位能手
面对公司发展的新形势、新要求，路桥青年要肩负起高质量发展的使命。面对新工作、新岗位，保持勇挑重担、勇克难关的无畏精神，在经受锻炼和考验中练就过硬本领，以越是艰难越向前的进取精神，积极投身公司生产经营第一线、创新发展主战场，争当岗位能手。同时也要珍惜机遇与平台，在公司高质量发展进程中挥洒青春汗水，拼搏出新作为、开创新局面。
三、融入企业发展，携手协同共进，与企业共成长
路桥青年在工作中要进一步增强团队协作意识，将自身的成长与企业的发展紧密相连，在发展的道路上始终与企业保持同频同步，继承和发扬上海路桥“坚韧不拔、勇于担当、善作善成、追求卓越”的价值立场，形成合力，为企业新一轮高质量发展增光添彩。此外，公司各级党政、各职能部门要做好青年人才培养与引导工作，落实好三年人才发展规划，为公司高质量发展奠定扎实的人才基础。
公司党委副书记、总经理周隽为2024届新员工入职培训营做开班动员，并指出：
一、 足履实地、行稳致远
大家要深刻认识到“脚踏实地”的重要性，在任何工作中，只有深入一线，亲身实践，才能真正理解问题所在，并找到有效的解决方案。作为新员工，正处于职业生涯的起点，大家要特别注重实践学习，快速适应企业的要求，保持耐心和稳健的步伐。同时，要多思考、多学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，努力成为企业发展过程中的重要组成部分。
二、 不惧失败、心怀感恩
职业生涯中，高峰与低谷并存，成功与挑战同在。大家要敢于接受失败，敢于担当责任。拥有“强大的内核”是面对成功与挫折的关键，要做到胜不骄、败不馁，常怀感恩之心，始终保持积极向上的心态。在企业创新发展的道路上，新的要求与挑战会不断涌现，我们要以正面心态去面对，同时要学会从失败中吸取经验教训，将其转化为前进的动力。
三、 与企业同频，与时代同行
作为城市基础设施建设行业的一员，我们肩负着建设民生工程、服务社会发展的重任，工作中要付出更多的汗水与努力，要始终坚持扎实工作，严格管理。坚持与企业同频共振、紧跟时代步伐，将自己的智慧与才能与企业的未来发展紧密结合在一起，在不断克服困难、应对挑战的过程中，实现个人与企业的共同成长。
这是“路新生”
成长的见证
更是企业未来力量
汇聚的起点
为了让新员工更快地融入企业大家庭，上海路桥2024年“伙伴计划”正式启航，助力新员工快速融入企业文化，提升职业素养，帮助新员工在职场上加速成长，携手绘制职业生涯蓝图。
回望过去一年，上海路桥见证着“路新生”的蜕变与成长，他们带着青涩与憧憬踏入路桥，如今已逐渐成长为职场新星。在上海路桥第九届“最佳新人”评选上，10位候选人分享各自在岗位上的奋斗历程与成长故事。经过紧张激烈的角逐，评选出2024年“最佳新人”及“最佳新人”提名奖。
公司党委书记、董事长沈永东，隧道股份团委书记杨帆为获奖者颁发荣誉证书。
结业典礼上，公司领导为新员工颁发结业证书。
在追求梦想的旅途中
最宝贵的不是终点的辉煌
而是沿途的风景与自我超越的历程
祝福你们
珍惜过程，享受成长
最终抵达心中的星辰大海
