在外企的职场文化中，growth mindset 这个词经常被提及。尤其在员工培养和职业发展讨论时，你可能会听到类似这样的对话：“We’re looking for candidates with a growth mindset, who are eager to learn and adapt.” 或者“Having a growth mindset will help you navigate challenges and improve continuously.” 在这些场合，growth mindset 成为了公司对人才培养和发展要求的一个关键词。那么，究竟什么是 growth mindset，它又该如何在外企的职场中正确使用呢？
什么是 "Growth Mindset"？
Growth mindset 源于心理学家 Carol Dweck 的研究，指的是一种相信能力和智力可以通过努力和学习不断提升的思维方式。拥有这种思维模式的人更愿意接受挑战，并且把失败看作是学习的机会。
英文定义：
Growth mindset: The belief that one’s abilities, intelligence, and talents can be developed over time through hard work, learning, and persistence.
中文翻译：
Growth mindset: 成长型思维模式，成长思维
同义词和相关词汇
Growth mindset 的同义词和相关表达包括：
Open mindset: 开放性思维
Learning-oriented mindset: 学习型思维
Adaptability: 适应能力
Continuous improvement mindset: 持续改进的思维模式
Resilience: 韧性，坚韧不拔的精神
固定搭配表达
在职场中，growth mindset 通常与以下表达一起使用：
常见搭配：
Develop a growth mindset: 培养成长思维
It's important to develop a growth mindset to excel in a constantly changing work environment.
（在不断变化的工作环境中，培养成长型思维非常重要。）Foster a growth mindset: 培养或促进成长思维
Our company aims to foster a growth mindset among all employees.
（我们的公司旨在员工中推广成长型思维。）Embrace a growth mindset: 拥抱成长思维
To succeed in a dynamic industry, it's crucial to embrace a growth mindset.
（在充满变化的行业中取得成功，拥抱成长型思维至关重要。）Shift to a growth mindset: 转变为成长型思维
Shifting to a growth mindset can help overcome obstacles and turn challenges into opportunities.
（转变为成长型思维可以帮助克服障碍，将挑战变为机遇。）
外企职场应用场景及例句
场景 1: 面试和招聘
在招聘过程中，尤其是对于培养型岗位，公司会特别强调应聘者是否拥有growth mindset。
英文: We prioritize candidates with a growth mindset, as they are more likely to thrive in a fast-paced environment.
中文: 我们优先考虑具有成长型思维的候选人，因为他们更有可能在快节奏的环境中茁壮成长。
场景 2: 员工发展与培训
在员工发展的讨论中，growth mindset 是一个经常提到的核心理念。
英文: To continuously improve, we encourage all team members to adopt a growth mindset and seek out learning opportunities.
中文: 为了持续改进，我们鼓励所有团队成员采纳成长型思维，主动寻求学习机会。
场景 3: 反馈与自我提升
在员工接受反馈或自我反省时，拥有 growth mindset 可以帮助他们看待批评并积极改进。
英文: Receiving feedback with a growth mindset allows you to focus on areas of improvement rather than taking criticism personally.
中文: 以成长型思维接受反馈，可以帮助你关注改进的地方，而不是将批评视为个人攻击。
场景 4: 面对挑战与变革
公司在面对市场挑战或组织变革时，员工需要拥有 growth mindset 才能更好地应对变化。
英文: In times of change, having a growth mindset helps employees adapt quickly and find new ways to contribute.
中文: 在变革时期，拥有成长型思维可以帮助员工快速适应，并找到新的贡献方式。
相关词汇扩展
围绕 growth mindset，我们还可以学习以下相关词汇：
Fixed mindset: 固定型思维
A fixed mindset often leads to avoiding challenges for fear of failure.
（固定型思维往往会导致因为害怕失败而避免挑战。）Learning agility: 学习敏捷性
Employees with learning agility can pick up new skills quickly and adapt to changing environments.
（具有学习敏捷性的员工可以快速学习新技能，并适应不断变化的环境。）Continuous improvement: 持续改进
A culture of continuous improvement is essential for companies to stay competitive.
（持续改进的文化对于公司保持竞争力至关重要。）Growth opportunities: 成长机会
We provide employees with numerous growth opportunities to enhance their skills and knowledge.
（我们为员工提供了许多成长机会，以提高他们的技能和知识。）Self-development: 自我发展
Taking responsibility for your own self-development is a key aspect of having a growth mindset.
（为自己的自我发展负责是拥有成长型思维的一个关键方面。）
深入理解 growth mindset 了吗？接下来，在日常工作中通过实际应用提升你的职场表现。正如企业常说的：“Success is not about being the best, but about getting better each day.”
