胖东来越界了吗?

创业   2024-11-25 18:03   北京  


胖东来越界了吗?
2024年第23期《中国物流与采购》卷首语
人红事非多。近日,胖东来又上热搜了。不过与以往不同,这次胖东来被推上舆论的风口浪尖。
11月20日,胖东来创始人于东来在社交媒体上发文称,从明年起,为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼!婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋,酒席不能超过五桌!如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利!未来的胖东来人不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。
批评者认为,虽然取消彩礼、不能大摆酒席只是一种倡议,但是由于与公司自主福利挂钩,是一种变相的硬性规定。而彩礼、酒席是个人的私事,作为一家企业,胖东来“越界了”“管宽了”。
11月21日,胖东来工作人员称,公司主要是倡导让爱情回归纯粹。目前只是初步构想,并不代表最终呈现的形式。
事实上,胖东来早有婚俗、礼金方面的规定,比如提倡员工、上下级之间不要相互随礼;但是对于员工家的红白事,胖东来会向员工发放贺礼或慰问金。在中国的人情社会里,胖东来没有完全禁止传统习俗,由公司给予员工贺礼或慰问金,这不仅能降低人情往来给员工增加的生活负担,还能在一定程度上解决同事之间的攀比心理,是相当高情商、人性化的企业管理。
对员工来说,不认同胖东来取消彩礼、不大摆酒席的倡议也没有关系,只是影响其福利待遇,不会被扣基本工资。
胖东来倡议的出发点是“为了推动美好生活、引导社会文明生活”,体现的是独特的经营理念和人文关怀。近年来,胖东来在业界的声望与影响力逐渐扩大,甚至被誉为“中国商超界的天花板”,不仅因为在当前实体零售业普遍低迷的大环境下,其惊人的业绩表现(预计2024年营收突破150亿元,较去年107亿元增长40%),更缘于其在食品安全、产品质量、服务品质、员工待遇等社会普遍关注问题的一点一滴的细微行动。
质疑者批评胖东来“管宽了”“干预员工私生活”之前,是不是也先想一想高价彩礼、大摆酒席的事情该由谁来管?不能只否定别人的方法,自己又没有解决问题的办法。高价彩礼、大摆酒席是陈规陋习,必须改变,这也是国家倡导的。2019年中央1号文件首次点名“天价彩礼”;2024年中央1号文件提出,要持续推进高额彩礼、大操大办等突出问题综合治理,降低农村人情负担。
彩礼习俗传承千年,改变起来难度很大。如何破题?我们常说要发动全社会的力量。而胖东来显然是“全社会”的一分子,履行社会责任,倡导“取消彩礼”“不大摆洒席”,上合政策、下顺民意,何来“越界”之说!

近期看点

严格执法程序、规范罚款行为……提升行政执法质量效能正当时

 又到一年毕业季,应届毕业生该怎么“卷”就业?
③ 百年货运巨头耶路缘何走上“绝路”?
④ 夏收季本应让收割机第一时间通行,缘何却引发一场轩然大波?
⑤ 职场新人经历“职场磨合期”在所难免,但切忌历时过久!
⑥ 首席数字官等相关人才日益紧俏
 创新要理性,避免瞎折腾!
⑧ 你未必不是身处通往PI的途中
⑨ 淄博烧烤何以将热度持续更久?
⑩ 抵御“寒气”有三条要诀?
⑪ 你会因为什么而记住这个夏天?
⑫ 创新何不“美酒加咖啡”?
⑬ 预制菜本不该盯上学校食堂
 服务越来越从容,物流终于不再苦双十一了
数字化有了新突破
2024,在思变中乐观前行
⑰ “可有可无”其实是一种至高的人生境界
⑱ 电动车充电安全问题需警钟长鸣
⑲ 预制菜食品安全问题何时不再令人忧?
⑳ 罐车混装食用油,司机为何铤而走险?
㉑ 淘天、抖音为何调整低价策略?
㉒ 外卖限速不能只盯着骑手
㉓ 快递业如何“反内卷”?
㉔ 阿里和京东,从竞争走向竞合
㉕为何“双11”的时间跨度越来越长?
㉖ “”晓华”火了,托尼酸了




喜欢请点赞、分享、收藏、在看



C

中国物流与采购杂志
物流行业资讯、企业动态、经典案例/项目分享及互动平台。
 最新文章