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对事不露十分情，留有余地好回旋。
"职场如战场,硝烟不散。"这句话在这一刻被无限放大。
谁能想到,一个39岁的老员工,在公司干了整整10年,竟然会在一瞬间被推向职场的悬崖?
一纸裁员令,瞬间改变了他的职业命运,却也揭开了一场惊心动魄的职场博弈。
01
那天公司的氛围异常压抑,仿佛随时会有一场无声的暴风雨。
小李是公司里一个干了10年的老员工,39岁,正值职场黄金期。
谁能想到,他会成为这轮裁员的"牺牲品"?当领导叫他进办公室的那一刻,周围同事的目光如同实质性的刀锋,每个人都在默默猜测着即将发生的事。
裁员通知书静静地躺在桌面上,仿佛一张等待签字的死亡判决书。
小李却出奇地平静,甚至在同事们震惊的目光中,轻描淡写地退掉了所有工作群,还哼着不知名的小曲离开了办公室。
02
事情的转折出现在裁员后的第二天。
上午，小李负责的项目突然"暴雷"。客户们如同疯了一样，直接冲进公司，指着领导的鼻子就是一顿臭骂。
现场混乱不堪，仿佛一场商场版的"菜市场"。
下午，公司老板火速将项目负责人叫进办公室。据说训话声音之大，隔壁部门都能听得一清二楚。
当天下午，同事们惊讶地看到项目领导竟然哭了，那模样比失恋还要凄惨。
到了晚上，更戏剧性的一幕发生了。
项目领导给小李打电话，语气卑微得令人不敢相信："兄弟，你能回来吗？回来我们立刻给你加6000块钱工资！不过，那40万赔偿金得退回来。"
小李淡定地说："我考虑考虑。"
这一刻，所有人都屏住了呼吸。
03
职场就是这样，来不及说再见，也容不得太多感情用事。小李的这场"裁员风波"，其实是每个职场人的缩影。谁又能保证自己不会有这么一天？
最关键的是，在这场看似被动的"博弈"中，小李用他10年的职场经验和冷静，完美地上演了一出职场反杀。
40万赔偿金，不仅是补偿，更是对他职业价值的最好证明。
职场没有永远的敌人，只有永远的利益。记住，当你被推向悬崖时，淡定，永远是最好的武器。
我是阿辉，小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等，可谓职场Buffer叠加满了。
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1、公司裁员不给20w赔偿，结果37岁同事死耗8个月！期间26000的月薪照拿，但也拒绝了字节4w的新offer！他这么耗着真的值吗
