中国创投委与LP投顾自2020年起连续四年联合组织调研，研究分析国有创投机构和政府引导基金“激励与容错机制”制订与实施情况、痛点与问题，并在此基础上发布调研报告，获得业界广泛关注，为政府政策制定和机构制度优化提供参考依据。
今年以来，中央和各地政府在建立完善激励容错免责机制上明显加速。为深化行业对相关机制的具体认知，展现国资机构在健全、优化激励／尽职免责（容错）机制过程中的系统性思考与最佳实践，LP投顾现开展“国资机构激励与尽职免责（容错）机制优秀案例”征集，欢迎各机构积极参与。
LP投顾将根据访谈内容，结合第四次线上调研问卷情况，形成“国资机构激励与尽职免责（容错）机制优秀案例”，在《2024年国有投资机构激励与尽职免责（容错）机制调研报告》中正式发布，并组织机构高层进行研讨，深入倾听业界声音，供政府主管部门和业界参考。
激励与尽职免责（容错）机制优秀案例征集安排：
案例要求：已实施具有一定代表性的激励机制，为行业其他机构提供重要借鉴；已建立具有示范意义的容错机制，为行业探索实践提供创新启示。
访谈形式：问卷提交/线上访谈
访谈时间：即日起至2024年10月25日
如参与案例征集及访谈，请联系LP投顾助手小雨（微信号：lpi-rain）。
扫码下载国资机构激励与尽职免责（容错）机制优秀案例访谈问题及历年报告
