国资机构激励与尽职免责(容错)机制优秀案例征集中

文摘   2024-10-22 08:01   北京  

中国创投委与LP投顾自2020年起连续四年联合组织调研,研究分析国有创投机构和政府引导基金“激励与容错机制”制订与实施情况、痛点与问题,并在此基础上发布调研报告,获得业界广泛关注,为政府政策制定和机构制度优化提供参考依据。

今年以来,中央和各地政府在建立完善激励容错免责机制上明显加速。为深化行业对相关机制的具体认知,展现国资机构在健全、优化激励/尽职免责(容错)机制过程中的系统性思考与最佳实践,LP投顾现开展“国资机构激励与尽职免责(容错)机制优秀案例”征集,欢迎各机构积极参与。

LP投顾将根据访谈内容,结合第四次线上调研问卷情况,形成“国资机构激励与尽职免责(容错)机制优秀案例”,在《2024年国有投资机构激励与尽职免责(容错)机制调研报告》中正式发布,并组织机构高层进行研讨,深入倾听业界声音,供政府主管部门和业界参考。

激励与尽职免责(容错)机制优秀案例征集安排:

案例要求:已实施具有一定代表性的激励机制,为行业其他机构提供重要借鉴;已建立具有示范意义的容错机制,为行业探索实践提供创新启示。

访谈形式:问卷提交/线上访谈

截止时间:2024年10月25日

请扫码在线填写调研问卷,如有问题请联系LP投顾助手小雨(微信号:lpi-rain)。

中国创投委  LP投顾
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