前几天我看到俞敏洪的公开信，来得猝不及防却又在情理之中，犹如急转直下的剧情，宣告了一个时代的落幕。仅仅八个月前，我曾撰文探讨东方甄选如何步入新东方教育的后尘，当时预感到俞敏洪会以惯有的老练手法处理此事。然而，正是这种熟悉的方式却意外加速了故事的结局。俞敏洪与董宇辉之间的故事，若不是因果循环，还能如何收场？那些仍心存两人重聚希望的人，或许该明白，这种情节只存在于虚构的世界，而非商业现实。
董宇辉或许仍需要东方甄选，但东方甄选似乎不再需要董宇辉。走到这一步，可以说董宇辉已经为自己关上了最顺畅的大门。董宇辉的新篇章，是否会重蹈罗永浩、李笑来的覆辙？董宇辉离开东方甄选的根源，无非是利益与情感的博弈。同样的，也是俞敏洪需要董宇辉离开的理由。
从俞敏洪迅速发布的公开信来看，利益方面的问题似乎已得到妥善解决，他不再愿意承受更多的委屈。俞敏洪对于利益的考量十分明确：一是董宇辉离开不应显著影响东方甄选的股价；二是东方甄选不应因此事承担过高的成本。第一个问题在过去六个月间得到了验证，东方甄选的股价从30元跌至12.4元，扣除大盘因素后，与董宇辉关系不大。第二个问题则在“与辉同行工作室”的成立后基本解决。
据内部消息，考虑到工作室的股权、补偿和未分配利润，东方甄选将向董宇辉支付约1.4亿元人民币。按照目前的传闻，董宇辉此次离职获得的经济补偿低于“小作文”事件时收到的2亿元年薪邀约。
作为企业家，俞敏洪最大的成功在于创造了一个环境，无论董宇辉选择为他人打工还是创业，东方甄选都是最佳选择。当董宇辉决定创业时，东方甄选仍然是他最好的依托。商业不是诗歌，不是遥远的梦想，更是现实和生存。
一个由六十人组成的，带有新东方烙印的直播运营团队，需要董宇辉证明独立经营的能力，而这仍是一个未知数。更重要的是，董宇辉是一个仰望星空七十五度的梦想家。他抬头越高，为他拉车的那些人就要弯腰越低。
李佳琦幸运地成功了，但仍需要美ONE团队的支撑才能消化每年超过650亿元的GMV，在直播间里喊出“宝贝”的亲切话语。美ONE与李佳琦的收入分成比例估计在5:5到3:7之间。未来能够协助董宇辉的人，能否接受30%到50%的利润分成？我相信俞敏洪愿意接受30%到50%的分成，甚至更低。但俞敏洪愿意，他的团队和股东是否愿意？平台是否愿意？在流量成本日益高涨的今天，哪个平台愿意持续为董宇辉提供“廉价”的流量？
解答这些问题，俞敏洪是最合适的人。从今以后，董宇辉必须自己寻找答案。当董宇辉成为拉车的老板时，会有多少“丈母娘”继续相信董宇辉的星空梦想？我想起一个笑话，一个欠了很多债的老头，拿漂亮的女儿抵债。债主虽然不情愿，但也同意了，想着多了一个老婆。但洞房花烛夜，女儿好奇地问：“我爸到底欠了你多少钱？不能就这么算了……”以前，我看俞敏洪像那个老头，现在，我更觉得他像那个债主。
更重要的是，双减政策实施已逾三年，名校录取分数线却不断攀升。如果未来付费教育培训重新开放，俞敏洪是否愿意重建新东方？如果俞敏洪决定重建新东方，年入数千万的董宇辉是否愿意回归教师岗位，年薪百万？
这或许才是问题的核心。董宇辉的离开，或许只是这场大戏的序幕。东方甄选能否持续辉煌，新东方能否浴火重生，这些才是真正牵动人心的大局。商业世界，从来不是简单的个人恩怨情仇，而是复杂的利益博弈和时代变迁的舞台。
俞敏洪和董宇辉，这两个名字，曾经是新东方和东方甄选的代名词。如今，故事还在继续，结局尚未揭晓。我们拭目以待，看这两位主角如何在新的篇章中书写自己的传奇。
这是一场没有硝烟的战争，比拼的不是个人能力，而是战略眼光和时代洞察力。胜者为王，败者为寇，商业世界从来如此残酷。
