国内申请直接给绿卡!澳洲移民门槛再降,100万全家移民

财富   2024-12-14 08:10   广东  
◎本文作者 | Chanee

大家好,我是Chanee。


千呼万唤,终于等来了好消息。

对加拿大移民已经失望的朋友们,现在我可以告诉大家:当下你们有更好的选择了,就在澳洲!


12月3日,澳洲政府发布了雇主担保移民最新的政策细则,涉及的签证类别有三种,分别是:482 SID(原TSS)、186 TRT、186 DE。


这其中变化最大的,就是482 SID


482 SID全称是482 Skills in Demand Visa,叫技能需求签证,是由原先的482临时技能短缺(TSS)更名过来的。


这是澳洲政府推出的一种新型临时工作签证,目的是满足当地的劳动力空缺。拿到签证后满足一定的工作和居住要求,就可以直接申请澳洲绿卡了!


那么SID的申请要求是什么?和之前的TSS相比有什么区别?哪类人群有了新的机会?澳洲政府为什么要做出这个改变?


今天我们来详细聊聊移民崛起的澳洲。


SID具体要求是什么?


SID目前有3个申请通道,分别对应不同的申请人:


1、Specialist Skills stream 专业技能通道


申请要求:


· 收入达到13.5万澳币/年
· 过去5年内有1年相关的全职工作经验,如果是兼职和casual可以累积计算
· 雅思4个5

适合人群:具备特定行业的杰出技能、年薪超过13.5万澳币(约合人民币62.5万元)的高收入人群。


限制:不适用蓝领职业,申请时年龄最好在42岁以下。


优势:承认高技能移民对澳大利亚经济的显著贡献,雇主可以通过简化流程,快速引进人才。


2、Core Skills stream核心技能通道

大部分中国申请人,都适合通过这个通道来申请。

这种方式的优势是:比起直接申请雇主担保,工作经验、语言要求都更低,而且可以更快入境澳洲。到了澳洲境内,再积累工作经验然后转绿卡,难度就低很多。

申请要求:


· 收入达到73150澳币/年(约合人民币33.8万元 )
· 提名职业在CSOL列表
· 过去5年内有1年相关的全职工作经验,如果是兼职和casual可以累积计算
· 雅思4个5

这里提到的CSOL列表,是澳洲政府根据当地劳动力市场的情况,制定的核心技能职业清单,清单上的职位,都是澳洲政府需要从海外招募的。


目前这份清单上共有456个职位,从企业高管到专业技术人员,不管你是IT高手、医疗专家,还是教育从业者,就连美发师、瑜伽教练,都有机会移民澳洲。


我已经帮大家将这份职业清单整理好了,大家可以直接扫码,发送【澳洲移民】找我领取,看看有没有符合你的职位。



3、Labour Agreement stream 劳工协议通道


申请要求:


· 劳工协议提名的职业
· 过去5年内有1年相关的全职工作经验,如果是兼职和casual可以累积计算
· 雅思4个5

适用人群:年收入低于7万澳元(约合人民币33.8万),通常是从事特定行业的人群,比如如老年护理、残疾人护理等。


限制:有名额限制,并且会受到工会监督,申请年龄最好在42岁以下,适合的人群有限。


SID VS TSS

和原先的TSS签证相比,SID签证让不少人都有了申请机会。


首先,工作要求降低。


之前的要求是5年内要有至少2年的相关工作经验,现在只需1年全职工作经验就够了。而且临时工(Casual)和兼职(Part-time)的工作经验也被认可,只要累计时长等于一年全职工作就可以了。


第二,满足要求的职业增多了。


原先只有216个职位,现在翻倍增加到了456个,职业范围也更广,特别是IT、工程、商科等专业领域,基本都能找到适合的担保机会。


而且还新增了一些实用的职业,比如美容师,旅游业经理以及导游,酒店服务经理等。


第三,对雇主要求降低了。


之前如果换工作,必须要在60天内重新找到工作,现在延长到了180天,申请人不用被单一雇主限制,可以更自由地找工作。


而且相比技术移民,SID在语言要求上也有优势,技术移民要求雅思至少要到4个6分,SID只需要到5分,单项不低于4.5分

当然,我们最终的目的是拿到澳洲绿卡。


从SID到澳洲绿卡的流程也很明确:


1、找到合适的雇主:在符合年薪和职业要求的前提下,找到合适的雇主;


2、提交SID申请:拿到雇主offer后,递交SID签证申请,有效期4年,中国香港护照持有者是5年;


3、工作2年:在澳洲境内工作满2年,可以中途换雇主,但会重新计算工作年限;


4、满足收入要求:通常是年薪不低于7万澳元;


5、满足语言要求:雅思考到4个6;


6、申请186雇主担保,最终拿到澳洲永居。


如果你能满足雇主担保的要求:雅思4个6、3年以上工作经验、申请职位在CSOL列表上,也可以直接申请186雇主担保,就省去了“482签证-工作-雇主担保-澳洲绿卡”,这一系列过程。

直接186雇主担保-澳洲绿卡,一步到位。

甚至可以不用入境澳洲,一直在国内等绿卡,拿到永居之后再登录澳洲生活。

为什么要推出SID?


12月7日开始,新的职业列表和SID签证就已经开始实行了,动作之快,超出了我的预料,这也说明,澳洲目前面临比较严重的人才短缺。

对国内申请人来说,这是难得的机会,因为最近一年,世界各地的机会都不是很多:

欧洲很多国家都在涨价和关停;加拿大一下子变得很难;澳洲自己把商业类移民关停了,拿钱换绿卡的方式彻底宣告结束;技术移民的门槛又再次水涨船高,工程、建筑、会计等热门职业的打分门槛已高达80-85分。


2025年澳洲移民的机会,就在雇主担保上。


11月刚开完的澳洲移民局年会上也透露,未来澳洲移民的改革重心将向雇主担保倾斜。



SID 的三个通道,正是澳洲想招纳的三种人群:高薪高技能人才、关键职位人才、低技能岗位劳动力。


特别是在医疗、工程、IT等行业,政府试图通过放宽雇主担保的申请条件,来吸引更多海外人才,来到澳洲长期居住和工作,从而促进澳洲的经济发展。


雇主担保新政的推出,让大家不再需要卷雅思和学历,而是通过工作经验实现澳洲绿卡梦想。

移民规划一定要判断好形式,当下的现实就是:澳洲雇主担保新政已经成为明年移民的主流,有意向的朋友趁着风向不错抓紧规划;符合条件的就别等了,马上行动起来。


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