2024学上学期行政部门述职会
前言
述职更明方向，同心奔赴未来。为强化学校中层干部队伍建设，进一步提升中层干部执行力，激发学校内在活力，提高教育教学管理水平，总结经验，相互学习，不断提升。
2025年1月10日上午，民大附小杨昊民校长主导党政办公室、后勤管理中心、教学管理部、课程部进行学期述职，集团副书记、校长谢静同志、校级中层干部全员参与。
各中层干部立足自身岗位实际，从学期工作开展情况暨2024学年上学期重点工作、工作过程中的经验做法、取得的成绩、存在的问题与不足等方面进行述职，聚焦主责主业，亮成绩、讲举措、理思路，全面总结学期工作情况，深入分析工作中存在的问题和不足。
党政办公室李懿、常诚主任分享了部门亮点工作及取得的成绩：人事方面，以人为本，切实服务教师权益保障；健康教育方面，通过多渠道、多形式提升全校师生及教职工健康安全意识；宣传方面，通过学校官方网站、视频号、微信公众号等聚焦学校育人理念，打造新媒体宣传阵地，树立社会品牌形象，为学校的发展提供了良性支持。
马春龙副主任介绍了后勤部门在中餐管理、基建、校园安全及后勤保障方面取得显著成效。优化了中餐管理流程，确保师生饮食健康；完成了多项校园基础设施建设，改善了学习和生活环境；加强了校园安全管理措施，有效保障了师生的生命财产安全；同时，提升了后勤服务质量，为教学工作的顺利开展提供了强有力的支持。这些成绩不仅体现了后勤部门对提升校园生活质量的不懈追求，也为构建和谐美好的学习环境奠定了坚实基础。
教师发展部赵彩英主任围绕校本课程开发和铸牢中华民族共同体意识教育工作开展述职，重点汇报了部门的主要工作中的关键里程碑和和面临的挑战，在下一步工作中将重点推进课程体系建设和课程精品化工作、协同开展好大中小思政一体化工作。
凝心聚力，务实笃行。教学管理部主任余亚男老师以“联动加减乘除，践行高质量发展”为主题分享了规范办学、常规工作、教学教研、多元评价，家校合作等方面的实践和探索，汇报了取得的成绩，提出了对未来工作的设想。学习为先，实干为要；立足本职，勿忘初心。新的一年，教学管理部将踔厉奋发、勠力齐心、锐意创新，为谱写学校高质量发展新篇章贡献力量。
最后，集团副书记、校长谢静同志，集团副校长、沐春校区执行校长杨昊民同志对各部门行政述职给予了高度的认可。
谢静校长表示：在现代教育体系中，学校作为知识传授与人才培养的重要场所，其运作效率与管理质量直接关系到教育目标的实现及学生的全面发展。在这样的教育环境下，学校中层干部扮演着承上启下的重要角色，担负着协调、管理的重要职责，对于推动学校整体工作的顺利进行具有不可替代的作用。结合学校的长远发展，学校中层管理者更应从部门实际情况出发，制定出切实可行的实施计划和措施，为学校教育的跨越式发展做出贡献。
本次述职，既是各部门总结自身工作、相互学习好经验、好做法的分享会，也是积极改进工作、努力展望未来的动员会。通过述职，加强中层行政自身能力和队伍质量，振奋精神、开拓进取、真抓实干、务求实效，以全新的精神面貌和一流的工作作风推动新学期提质增效。
图文撰稿 | 李懿
初审初校 | 姬婷婷
复审复校 | 常诚
终审终校 | 杨昊民
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