汽车圈的“人来人往”正在加速,一年之内数十家车企裁员,有企业去年增员超过十万人。变革中的汽车产业面临怎样的人力结构调整?哪些人员会被淘汰,哪类群体有丰富的跳槽机会?在新的汽车时代,什么样的岗位最为关键,什么样的从业者是稀缺资源,最核心的汽车人才又将推动产业走向何方?
减员:一年20多家车企裁员
增员:软件研发月薪近5万元
趋势:复合型人才最稀缺
汽车圈的“人来人往”正在加速,一年之内数十家车企裁员,有企业去年增员超过十万人。变革中的汽车产业面临怎样的人力结构调整?哪些人员会被淘汰,哪类群体有丰富的跳槽机会?在新的汽车时代,什么样的岗位最为关键,什么样的从业者是稀缺资源,最核心的汽车人才又将推动产业走向何方?
减员:一年20多家车企裁员
增员:软件研发月薪近5万元
趋势:复合型人才最稀缺