9月26日!2024ATC汽车行业人力资源峰会-杭州站即将盛大开幕!

汽车   2024-09-09 17:03   上海  
--设中国汽车HRD为“星标⭐”,及时收到文章更新--


会议介绍


随着智能化、电动化、网联化等技术的不断发展。汽车行业正经历着前所未有的变革,对人才的需求也在不断变化。如新能源汽车、自动驾驶、智能网联等技术快速发展,为行业带来了新的发展机遇。汽车行业对于人才需求呈现出多元化、专业化的趋势。随着行业快速发展,人才短缺问题日益突出,尤其是高端研发人才和技能人才严重匮乏制约了行业的创新发展。未来,汽车行业将更注重人力资源的开发与管理,通过各种措施推动人力资源的全面发展,对于企业人力资源从业者也将是一个巨大的挑战!


ATC汽车已成功举办七届汽车行业人力资源峰会,将于2024年9月26日,在杭州召开2024ATC汽车行业人力资源峰会-杭州站,届时将汇聚来自汽车行业OEM、零部件、原材料、设备及自动驾驶领域等企业HRVP、人力资源首席、总经理、副总经理、HRD、HRM、薪酬福利负责人、招聘负责人、法务专员等汽车领域人力资源专家及企业决策层共聚现场!从多角度、多维度探讨当下汽车行业人才发展与趋势!


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会议议程


9月26日 上午

 08:00-09:00 
会议签到
Sign in

• 09:00-09:30 
蔚来:打造价值驱动的人和组织
NIO: Enable Value-driven People and Organization
• 蔚来的发展历程
• 蔚来文化成长之路
• 蔚来价值驱动的人和组织
• 蔚来价值体系闭环和落地实践
—— 蔚来汽车 蔚来学院职业发展团队负责人

 09:30-10:00 
HR如何协助企业成功出海,助力业务全球化
How HR assists companies in successfully going global and facilitating business globalization

 10:00-10:30
茶歇&商务交流
Coffee break

 10:30-11:00
AIGC大模型驱动下—人力资源的结构性重塑和进化(待定)
Driven by the AIGC Big Model - Structural Reshaping and Evolution of Human Resources
—— 魔珐科技

 11:00-12:00
圆桌讨论:如何提升组织效能,打造高绩效团队?
Panel:How to improve organizational efficiency and build high-performance teams?

9月26日 下午

 13:30-14:00
BANI时代从激励到唤醒的变革助力企业发展
The transformation from motivation to awakening in the BANI era helps enterprises develop

• VUCA到BANI时代整体薪酬思路的转变

• 整体薪酬的五要素解读

• 人才激励三因素模型

• 从激励到唤醒的转变

• 幸福感带来的内驱力和持续动机

• 科技型研发团队的激励案例
—— 中国科学院电动汽车研发中心 人力资源总监

 14:00-14:30
招聘效能提升的运用和实践(待定)
Application and practice of improving recruitment efficiency
—— 卡思优派人力资源集团

 14:30-15:00
AI时代的人才队伍洞察与发展
Workforce Insights and Development in the AI Era
• 与经营策略联动的任务级敏捷建模
• 高信效度、广覆盖度、低成本的人才测评与洞察
• 个性化、自适应学习与发展
——  云学堂首席产品官/首席战略官/战略规划与运营部总经理

 15:00-15:30
茶歇&商务交流
Coffee break

 15:30-16:00
绩效管理,从战略解码到实操应用
Performance management, from strategic decoding to practical application

• 绩效管理定义及发展阶段

• 战略解码

• 绩效管理实操应用(PDCA)

• 绩效领导力
—— 上海治臻新能源股份有限公司 人力资源总监

 16:00-16:30
BANI时代下企业文化工作思考与实践
Thinking and practice of corporate culture work in the BANI era

• BANI时代新生代员工特点

• 企业文化工作价值

• 企业文化的理论基础

• 企业文化工作思路
—— 保隆汽车科技股份有限公司 人力资源总经理

 16:30-17:00
成为组织发展顾问,助力业绩提升
Become an organizational development consultant to help improve performance

• 组织绩效提升的本质

• 组织诊断BEM模型

•  先技控再人控

•  案例分享

A. 合理的组织设计提高项目准时交付率

B. 绩效变革降低人力成本

C. 人力资源数字化减少行政时间
—— 顺普汽车零部件(中国)有限公司 人力资源总监


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参会群体


汽车行业 Automotive industry

 整车企业(传统、商用、新能源) OEMs

 汽车零部件集团 Auto Parts Group

 汽车原材料企业 Automotive raw material  enterprises

 设备企业Equipment companies

 软件开发Software development

 汽车后市场及汽车金融
Automotive aftermarket and auto finance

 芯片、半导体、智驾、车联网等Chips, semiconductors, intelligent driving, Internet of Vehicles, etc

 其他 Other


人力资源行业 HR industry

 人才猎聘Talent hunting

 人才外包Talent outsourcing

 人才咨询/培训Talent consulting/training

 人力资源软件管理HR software management

 薪酬/福利/绩效管理
 Compensation/Benefits/Performance Management

 人才测评Talent assessment

 背景调查Background check

 劳动关系Labor relations

 其他Other


往届回顾


往届现场▲


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来源:ATC汽车人力资源


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中国汽车HRD
汽车人才研究会成立于2005年,是经国家民政部、国家人社部批准注册的国家级行业人才工作社团机构。致力于汽车人才的研究、培训、交流、服务等,为中国走向汽车强国提供人才与智力支持。
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