奋斗有我 实干争先 中亿丰建设集团“两优一先”事迹展播②

2024年是中国共产党成立103周年，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，践行党的二十大精神，推动先进典型的精神力量和示范效应在中亿丰扎实生根、开花结果，中亿丰建设集团党委研究决定，对在各项工作中取得优秀业绩、得到职工群众认可的15名共产党员、5名党务工作者和5个基层党组织予以表彰，分别授予中亿丰建设集团“优秀共产党员”“优秀党务工作者”和“先进基层党组织”称号。

中亿丰CLUB特推出

“两优一先”系列专题

集中展播获奖组织和个人

本期让我们共同走近

5名获表彰的优秀党务工作者

以及5个先进基层党支部

一起领略他们的风采

感受榜样的力量！

刘文娜现任中亿丰建设集团房屋建筑公司科技处处长及党总支宣传委员。她以高度的责任心和敬业精神，在党务与业务工作中均表现突出。

作为党务工作者，刘文娜紧密跟随党中央步伐，积极培养青年党员，为党组织发展贡献力量。她严于律己，以身作则，为党员干部树立了良好榜样。通过党建共建活动，她有效推动了业务与党建的结合，促进了企业文化的发展。在业务上，刘文娜同样表现不俗，作为科技处处长，她带领团队完成了各项科技指标，尤其在创优和智能建造方面取得了显著成绩。从科员到处长，她从团队的一员逐渐成长为团队的领头人，仅一年便获得9项实用新型授权、4项发明专利、省工法一项、省级期刊发表论文7篇、国家级QC成果、鲁班奖、詹天佑奖等成绩，带领团队荣获2023年度苏州市“五一巾帼标兵岗”、优秀集体、最美团队等多项荣誉。

汤家志现任南京总部党总支书记、副总经理，他创新管理，倡导“年轻态无极限”等品牌活动，深化“家文化”建设，增强团队凝聚力；面对市场挑战，他推动党建与业务融合，构建“党建+”多元融合体系，提升企业竞争力；他坚守廉洁底线，主导制定多项规范性文件；心系一线，他通过月度生产运营会、总经理办公会，解决生产运营堵点及困难点，解决员工福祉，实现价值创造；他积极参与企业宣传，审核文稿，讲好中亿丰南京故事，扩大社会影响力。展现了新时代优秀共产党员与管理者的卓越风范。汤家志同志以高度责任感和使命感，带领团队攻坚克难，锐意进取，为实现企业愿景贡献力量。

时新元现任苏州二建一支部书记、董办主任，是中亿丰建设集团内公认的优秀党务工作者。她深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党员的高标准严格要求自己。时新元同志在党务工作中表现突出，通过创新党建制度、加强联建共建、发动项目组织等方式，成功将支部建在项目上，延伸党建触角，取得了显著成效。她不仅积极参与公司内外各类党建、文体活动，还牵头组织多项公益活动，展现了共产党员的责任与担当。

姚凯峰同志自2021年起担任中亿丰建设资源管理分公司党支部书记兼工会主席。姚凯峰同志认真履行本职工作，以高度的事业心和政治责任感投入到工作中去。他严于律己，强化廉洁意识，努力保持共产党员的先进性，在党支部中起到了模范带头作用。作为支部书记，他创新党建工作方法，创立“红色盾牌”党建品牌及“1,3,5,7”党建工作法，推动公司党建与业务深度融合。姚凯峰同志长期从事公益事业，投入无偿公益献血，累计4000ml以上，捐赠各类善款23000余元。在姚凯峰同志的带领下，资料管理分公司党支部创立“心心相益”公益品牌，立足自身，投身公益，公益服务项目包括关爱孤寡老人、助力青少年成长、帮扶困境家庭。疫情期间，资源管理分公司党支部组织红色志愿者先锋队，姚凯峰同志身先士卒，投身前线防疫设施建设和社区志愿服务，带领党支部出色地完成了一系列紧急任务。

后永义同志自入职以来，忠于职守，勤勉务实，处处以一名党员的要求严格要求自己。作为中亿丰建设集团党委综合办公室党群中心主任，他勤勉务实，党性原则强，在党务工作中表现出色，是一位政治素养高、业务能力强的优秀党务工作者。他注重推动党建工作与中心工作的融合，参与“红色砼心圆”“红石榴”党建品牌的创建，推动项目党建文化建设和“红色砼心圆”先锋队建设，常规性开展党群干部轮训，将党的要求融入项目基层。通过党建引领，讲好中亿丰故事，整理编辑《非凡七十载——中亿丰七十年发展大事记》《中亿丰发展精神》手册，负责编辑《中亿丰报》，不断擦亮中亿丰党建文化品牌。

中亿丰建设集团房建板块党总支，现有党员90名，以创优争先为基础，健党强基筑堡垒，多个项目获评“项目文化建设示范项目部”，员工在各类活动中屡获荣誉，激发团队活力；以党建共建为抓手，促进业务深度融合，积极党建共建，与多家单位签约，促进业务融合。以系列活动为载体，确保党建工作取得实效，增进员工关系，丰富业余生活。以公益为己任，践行企业责任，关注公益，捐款助力慈善，践行企业责任在集团党委领导下，党总支深入学习贯彻党的二十大精神，以高质量党建推动企业发展，形成良好工作氛围，展现团队凝聚力和战斗力。

中亿丰建设集团基础设施党总支拥有71名党员，以“同心彩虹桥”党建品牌为引领，持续巩固和发展党建工作成果，不断拓宽其广度和深度。党总支加强党员教育，定期组织学习、开展主题党日及志愿服务活动，将党性教育与社会实践结合。在推动党建工作与生产经营深度融合方面，党总支将其融入日常管理，设立党员示范岗，参与企业决策，提供政治引领和智力支持。同时，党总支注重与员工联系沟通，了解员工需求，为企业发展提供参考。在党总支带领下，企业经济效益和社会效益显著提升。未来，党总支将继续发扬优良传统，创新工作方法，为企业持续发展和社会和谐稳定做出更大贡献。

中亿丰建设集团建筑产业化党支部，党员36名，以“红箭头”党建品牌引领，运营党建服务平台和党建工作体系，推进“党建+”模式，成立项目行动支部委员会，与外部单位党支部进行阵地共建，以党建引领公司为政府、海外和国内企业提供优质建设服务，打造集党建活动、制度建设、联合共建、志愿服务为一体的集成党务平台，形成党建与企业制度迭代、科技创新、文化建设高度融合的服务模式，推动基层党建激发建设新活力，以坚实的党务工作激活企业红色动能，为公司和社会的高质量发展贡献红色活力。

EPC总承包公司党支部，现有党员37名，紧密围绕生产经营，强化班子与队伍建设，形成强大战斗力。党支部坚持思想引领，建立学习制度，增强党员“四个意识”，坚定“四个自信”。通过“学习型、服务型”党组织建设，开展多样化学习活动和志愿服务，提升团队凝聚力和战斗力。着力打造“EPC金钥匙”党建品牌，将党建工作与干部管理、企业发展等深度融合，落实项目文化建设规范化，通过“志愿服务进一线”“EPC大讲堂”“三人行小课堂”等活动的开展，以高质量党建促进高质量可持续发展。成立“智能建造升级红色先锋队”，党员带头，策划先行，高标准推进相城智造谷、渭塘19号地块等项目智能建造应用，以“党建+智能建造”积极拥抱新质生产力。

中亿丰建设资源管理分公司党支部，成立于2018年3月，主要领导班子成员全部为共产党员。党支部在致力于打造学习型组织，突出自身特色，组织多项长期的学习活动。分公司坚持党建促发展，在党支部的领导下，分公司党员同志带领全体员工励精图治，为公司资源供应、智能建造、安全生产保驾护航，走出了一条坚实的发展之路。党支部一直致力于公益事业，创建“心心相益”公益品牌，长期资助相城区困境儿童上学费用，努力承担社会责任。