8月16日，中亿丰青少年暑托班结业仪式在中亿丰未来建筑数字产业园顺利举行。相城团区委副书记王涵，中亿丰建设集团党委副书记、企管部部长张婷等相关领导，暑托班全体学员，家长代表及志愿者共71人参加活动。
结业仪式在暑托班学员们嘹亮的合唱声中展开序幕。仪式上，由班主任代表作本期暑托班工作总结汇报，回顾整体开展情况，并送上对学员们未来成长的美好期许。现场，还为52名学员依次颁发了结业证书。随后，进行了2024年中亿丰青少年暑托班“优秀学员”和“优秀志愿者”荣誉表彰。
结业仪式后，暑托班学员们献上了一场精心准备的文艺汇演，古典舞蹈、爵士舞蹈、琵琶、非洲鼓、诗歌朗诵等13个节目精彩纷呈，他们用热情的舞步、自信的歌声、悠扬的演奏尽情展现他们青春的活力与风采，赢得了在场观众的阵阵掌声，也给孩子们搭建了一个展示自我、张扬个性、彰显特长的舞台。
今年7月8日，中亿丰首次开办的企业暑托班正式开班。来自50个家庭的“小丰丰”们每天跟着爸爸妈妈一起“上下班”，不仅有效缓解了双职工家庭子女暑假托管难的问题，也为员工子女搭建了一个寓教于乐、充满爱与关怀的成长平台。
员工所需，企业所能
办在心坎里的暑托班
在正式开班前，为进一步了解员工诉求，公司通过线上问卷初步了解员工参与意愿，并就暑托班时间安排、托管模式、课程设置等针对性展开询问，暑托班招生消息一出，员工们纷纷踊跃报名，远超此前计划招生名额。最终，在与上级组织沟通后，公司决定增加名额，并根据学龄划分低年级（一至三年级）、高年级（四至六年级）两个班，一共“录取”了52个孩子，年龄都在7—13岁。
参加暑托班的职工家长们频频点赞，在这里，不仅有暖心的托育服务，更有企业“家文化”的更新和传承，和爸妈一起“上下班”的有趣体验也让孩子对中亿丰有了更多了解。
用心、暖心
守护孩子健康成长
不仅要让孩子在这里过得舒心，更要让员工放心。在开班前期，暑托班对所有孩子进行了一次健康状况“大调查”。针对部分食物过敏的孩子尤为用心照料，在班级内配备针对性药物，并提前告知企业健康管理中心的医护人员做好应急预案，从开班前的细致询问到后续日常管理的严格把控，每一个细节都体现了企业的用心。
考虑到孩子午间用餐和休息，暑托班协同公司职工食堂，划定儿童用餐专区，为孩子们提供免费“儿童套餐”，每日菜品丰富多样，确保膳食均衡。同时，充分利用产业园内空闲场地，分班设置午休室，为孩子们打造了一个安心、舒适的午休场所。
多彩课程，爱的接力
让“小丰丰”们爱上这里
在暑托班中，孩子们尽情享受着别样的暑期生活。两个班级共链接外部资源课程149节，思想引领、法治自护、能力培养、社会实践、作业辅导五大类课程让他们每周的学习生活不重样。不仅如此，中亿丰还结合产业特点开展了“城市建造”、“工业制造”、“数字智造”、“古建非遗”等一系列企业特色课程，让孩子爱上暑托班，爱上中亿丰。为进一步丰富课程内容，集团团委特别向各基层团组织聘请了暑托班青年讲师，结合自身所长为孩子们提供儿童成长操、稀特有机蔬菜介绍、“我的家”儿童绘画等趣味课程，为企业暑托班尽一份自己的绵薄之力。
除了在学习上有所收获，孩子们的情感更是在这里得到“升温”。暑托期间，适逢一位孩子过生日，老师和同学们共同给她策划了一场温馨的生日会。家长们在中亿丰并肩工作的情谊，在下一代之间又有了新的传递和延续。
本期中亿丰青少年暑托班也获得了各大媒体平台的关注，获得新华日报、江苏省消防大队直播、苏州广播电视总台《蟹视频》栏目专题报道、青邻相城、相城经开区微信公众号、视频号等累计报新闻报道共计9次。
中亿丰青少年暑托班的顺利开办，既是对员工及其家庭的一次深情回馈，也是企业和合文化与社会责任的生动体现。
一直以来，中亿丰始终秉承“心系员工冷暖、胸怀企业兴衰、牢记社会责任”的办企理念，以实际行动诠释“以人为本”的发展理念，通过困难职工家庭慰问、职工子女高考奖励等福利政策，为员工及其家庭创造更多幸福与美好，真正实现企业发展与员工家庭的双向奔赴。
☉ 素材来源：中亿丰建设集团党综办
