THINKTOWN即将迎来15周年，为庆祝这一重要性的时间节点，我们特别策划了《THINKTOWN 15周年刊 ·人物志》访谈系列。
通过这些故事，让我们走进这些同学和同事的内心，分享他们扎根于时间的信仰，扎根于自己的智慧。
THINKTOWN 15周年刊·人物志
第八期
吴倩
吴倩
THINKTOWN 产品经理
入职时间：2011-8-30
堂龄：10年+
工作内容：产品及业务运营
关键词：无问西东，只问自由
古希腊哲学家赫拉克利曾提出“螺旋形上升”理论——万物都在变化，没有永恒不变的事物。吴倩认为这恰好描述了她的成长路径和自我认知。
她毕业于浙江大学德语系，关于语言学习，她是这样说的：“语言随着社会和文化的变迁而变化。我高中开始学习德语，语言是我打开未知世界大门的钥匙，语言学习不仅让我掌握了沟通工具，也培养了严谨、钻研和坚持不懈的品质和时刻愿意归零再出发的心态。”
除了德语，吴倩还完成了国际事务管理的双学位。
她说：“有些人很早就找到了热爱，而我一直在探索、适应和调整。”
毕业时，面对进一步深造还是工作，她选择从象牙塔中走出来，通过工作进一步了解自己的热情所在。
出于对教育行业的天然好感，她接受了Thinktown的面试邀请。
当年的面试中，吴倩遇到了面试官金雯和陈磊。
金雯逻辑思维非常清晰，详细讲解了留学概念；陈磊则向吴倩讲解了Thinktown愿景和员工发展路径。
吴倩一直像一块海绵，如饥似渴地吸收着新的知识。
“成就感与压力并存。我无形中能感觉到大家对我有期望，我也时刻督促自己不断学习。碰到困难，负面情绪都是自己消化。”
吴倩特别感谢金雯的包容和支持，“作为管理者，她很好地洞察了我本身比较好强的一面，并且在我需要的时刻给我足够的情绪支持。”
偶尔因为工作哭鼻子的时候，吴倩还记得金雯安慰自己的那句话：“小倩，你能哭出来，是好事。”
吴倩觉得很幸运，她从每一位管理者身上学到了各种宝贵品质。
作为管理合伙人时，她延续了这些经验，带领团队时，努力做到事事有回应，件件有着落。
早期做团队活动，作为小组长的吴倩特意为同事写下善意的卡片，拉近了彼此的距离。
“我以前不是非常善于表达，大家给我的标签更多是温柔和靠谱。现在我觉得，用适合自己的方式去传达善意和关心，是很重要的事情。”
管理合伙人的经历给吴倩带来了更大的责任和压力。
“从个人角度出发，我可以慢慢成长；而作为团队负责人，我要承担更多的责任。这个时候我会很着急，会给自己很大的心理压力。”
她逐渐学会在完美主义和现实中找到平衡，活得越来越通透。
在Thinktown的13年，有将近10年，吴倩都承担一线服务客户的角色，而现在她的角色则是多样的，除了产品专家，她仍然会进行一线授课。吴倩认为保持初心很重要。
“我很高兴公司始终坚持初心，没有为了结果舍本逐末。我始终相信一步一个脚印是踏实的，也是更加健康、符合发展规律的。同时，我们也应该更好地展示，让更多客户了解我们的优势。”
“展望未来，我希望能够搭建起标准化的工作流程，推动项目从0到1的发展。虽然Thinktown15周年了，但我们仍然年轻，我们一直寻求改变以适应环境和时代的新变化。我也要有开放的心态。”
写在最后
真正能回答吴倩是谁的，不是一次次的自我剖析，而是在专注聚焦、持续前行的过程中，自然而然形成的那个她。
她的每一步努力，每一次尝试，都在塑造着她独特的职业和人生轨迹。她在挑战中成长、在挫折中汲取经验、在成功中振奋信心。
吴倩坚信，真正的自己，不是一成不变的，而是在追求和探索中不断完善和发展。就像当初相信，学习一门语言能为她打开新的世界大门；她坚信，每天的努力，都在为未来铺就崭新的道路，积少成多、蓄势待发。
撰稿：L
视觉：哲仔
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