THINKTOWN即将迎来15周年，为庆祝这一重要性的时间节点，我们特别策划了《THINKTOWN 15周年刊 ·人物志》访谈系列。
通过这些故事，让我们走进这些同学和同事的内心，分享他们扎根于时间的信仰，扎根于自己的智慧。
THINKTOWN 15周年刊·人物志
第五期
叶海淼
叶海淼
THINKTOWN 总监
入职时间：2012-1-5
堂龄：10年+
工作内容：研发管理
关键词：有韧性、有担当的团队守护者
不同于许多从事开发的同学，海淼真正进入软件技术公司的经历仅有一天。
“第一天去前司的感觉还挺好：公司忙碌、人员众多、看起来都很不错。下班后，上级邀请我共进晚餐，我当时非常兴奋，直到旁边同事提醒我：‘通常，吃完饭后，你就得加班到晚上十点，这顿饭就是你的加班工资。’听到这，我顿时感到恐慌，最终，选择了离开。”
此后多年，他陆续从身边朋友了解到，无论是小型技术公司，还是大厂，IT技术团队或多或少都存在“无效加班”的现象：
“加班原因并不是有工作需要完成，即便你完成了，也要陪着大家加班，否则就显得不合群。”
在大四那年，学校为准毕业生们安排了与软件公司合作的封闭式培训课程。海淼却认为，与其在课堂上学习理论，还不如直接去公司上班更为有效。
那段时间，他大约面试了三四十家公司。与大多数公司——往往是面试官板着脸进行长时间的谈话——不同，亲和的Thinktown，如冬日里的一杯热巧克力，让他体会到一种莫名的缘分。
“或许是因为我来面试时，迎接我的，不是冷漠的前台，而是亲切热情的教管阿姨。我当时就有一种预感，觉得自己可能会留在这里。”
结果这一留，就是十几年。2012年入职至今，他在Thinktown已经度过了13个年头。
海淼平时不善于表达情感，即使谈论起这些他真正关心的事情，他的语气也依然保持着一种沉静而思索的状态。
“我从事技术工作的朋友们，但凡公司规模大一些，总有许多琐碎且令人烦恼的事情。在Thinktown，不仅我周围没有，连类似的事情，我都很少听说。”
这里的工作氛围非常简单，也没有强制加班的情况，甚至鼓励员工平衡工作与生活。
“此外，Thinktown的开发经历，无论是对于年轻的工程师还是产品经理，都有着极大吸引力。在教育行业内，做到如此深度的公司并不多见。
从最初的模考系统，到客户管理系统、学习管理系统、排课系统等，Thinktown不断优化其业务结构。我们负责企业信息化，需要根据业务逻辑变化而不断优化，这也让我们对公司业务有了更深入的了解。
在大厂，虽然可以见识到许多规模实现的解决方案，并有机会向技术“大牛”学习，但Thinktown的经历和体验，却截然不同。在大厂，往往提升了局部能力，却逐渐削弱了全局把控能力。一旦裁员再就业，往往很难适应中小型公司。
所以我认为，大厂和小公司，各有利弊。最重要是年轻时，通过大量实践，推动自己技术发展，同时了解公司运作模式，找到与公司的契合点，将业务与技术结合，成为细分领域专家，之后再考虑其他。”
2024年五月公司团建
海淼至今仍清晰记得，2018年1月，为了上新的客户管理系统，整个团队连续加班加点，通宵达旦，最终仍未能避免上线失败的命运。
“当时预上线的要求并不复杂，但我们还是失败了。这次经历给我们带来了极大冲击，迫使我们进行更多思考与复盘。为了确保二次上线成功，我们做了两个系统版本，并进行了十几轮预演。”
上线前一天，他将自己反锁在办公室，确保所有数据无误后才安心睡觉。第二天，早上7点，团队成员先后到达办公室，直到大家推进系统顺利上线，他悬着的心才终于放下。
“虽然经历了巨大的疲惫和压力，但最终完成时，我们的成就感无以言表。”
与海淼共事过的同事们都认为，很难找到比“踏实、严谨、朴素”更能贴切描述他的表达了。
他自己很少花时间思考“我是谁”、“我在哪里”、“我要去哪里”这些存在主义的问题。
海淼和他的女儿
如果有时间，他宁愿和同学朋友出去玩，或者自己一个人打游戏。女儿出生后，他几乎把所有时间都奉献给了工作和家庭生活。
“我通常6点半下班，接上妻子回家吃完饭已经是8点半了，陪女儿上完AI课9点多，再整理洗漱一下，睡下已是深夜12点。希望以后能搬到离公司更近一点的地方，通勤时间减少了，女儿能早点哄睡，自己的时间也能多一些。”
海淼和他的女儿
职业生涯初期，海淼个人能力快速积累。当时，团队初期成员因为各种原因各奔东西，他一个人承担了公司所有的开发工作。
此后，他终于等来了新的领导和新的伙伴，重新组建团队并制定了新的目标。如今，他已能够独立管理一支研发团队。
曾经，他也迷茫过，但现在，他对自己的工作越来越有信念感。
“我们的价值在哪里？公司如何通过业务转型，实现二次增长？我们的系统该如何改进？这些问题始终困扰着我们。尽管如此，我们每年都会想办法，做一些新的尝试，优化已有系统，提升内外部的用户体验。比如增加报表中心，优化学员平台和工具，还有AI应用的提升。未来方向是打造新的业务系统。这需要长时间思考与讨论，但我们相信一定会找到突破点。如果学生们都认为非常酷且好用，那将是无比畅快的体验。”
写在最后
13年的职业生涯，一个初出茅庐的青涩大学生，成长了。
海淼正逐渐成为一个充满智慧的人。他有韧性，无论遇到怎样的波动，他都能坚守岗位，做好手头工作；他有担当，能够在团队经历困难时，承担起超乎寻常的责任。
“至于未来发展嘛。”他淡淡地说道，即便是身处“上有老下有小”的年纪，也显得不慌不忙。“从目前岗位看，希望未来能够承担起更多事务管理。但就现在而言，无论是人员管理还是整体事务处理，我都还需要进一步学习与积累。”
撰稿：L
视觉：15
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