法总智言
为了让更多业界人士了解企业法务工作的专业性和价值，《商法》的“法总智言”栏目将邀请业内优秀法总分享自己独特的视角和经验。
解辰阳
富士康工业互联网
副总裁兼首席法务官
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在企业内部顺利推广法律、合规和风险管理的关窍是什么？常见的障碍有哪些？
关键是：强化全球布局和管理、加强贸易合规管控以及剖析全球政治经济文化因素对企业经营的影响。
履行这一职责时可能面临的共同障碍包括以下几个方面：
1.全球法律复杂性：全球各地的法律法规差异巨大，且不断变化。法务团队需要保持对全球各地法律的深入了解和及时更新，以确保企业活动符合当地法律要求。
2.语言和文化差异：不同国家和地区有自己的语言和文化，这可能导致沟通障碍和误解。法务团队需要具备跨文化沟通能力，以确保对当地法律法规的准确理解和应用。
3.地缘政治风险：全球政治环境的不稳定性可能对企业的跨国经营带来风险。例如，政策变动、国际关系紧张等都可能影响企业在特定地区的业务。
4.资源限制：随着企业业务规模的扩大，法务团队可能面临人力资源和预算限制。这可能导致无法全面覆盖所有国家和地区的法律要求，或者无法及时应对突发事件。
为了克服这些障碍，需采取一系列措施，如加强人员培训、提高团队能力、建立有效的沟通机制、加强与外部法律顾问的合作等。同时，企业也需要为法务团队提供足够的资源和支持，以确保其能够充分发挥作用，为企业的发展提供有力保障。
有哪些书籍对您的职业或生活产生了影响？
令我印象深刻的书籍之一是《The Power of Full Engagement》。
在众多的自我提升和成功学的书籍中，Jim Loehr和Tony Schwartz的《The Power of Full Engagement》无疑是一本令人印象深刻的著作。这本书以其独特的视角和深入的洞察，引导我们重新审视精力管理的重要性，以及如何通过科学的方法提升我们的精力水平。
作者通过长期与职业运动员的合作，积累了丰富的经验。他们观察到，无论是体育竞技还是日常生活，成功的关键往往不在于我们拥有多少精力，而在于我们如何有效地管理和使用这些精力。基于这样的观察，他们提出了一种全新的精力管理理论，即“全情投入精力管理训练系统”。
在这个系统中，作者将精力分为四个维度：体能、情感、思维和意志。这四个维度相互关联，相互影响，共同构成了我们的精力体系。作者强调，要提高精力水平，关键在于实现这四个维度的全面投入。这需要我们不仅在体能上保持健康，更要在情感、思维和意志上得到充分的锻炼和提升。例如，我们可以通过定期的运动来增强体能，通过积极的心理暗示和自我激励来提升情感，通过学习和思考来锻炼思维，通过设定明确的目标和坚定的信念来强化意志。
值得一提的是，作者并不仅仅停留在理论层面，他们还提供了许多实用的方法和工具，帮助读者在实践中逐步提升自己的精力水平。这些方法和工具既简单实用，又科学有效，使得《The Power of Full Engagement》不仅是一本理论著作，更是一本实用的行动指南。
精力管理不仅是一门科学，更是一种生活态度。通过掌握有效的方法和养成良好的习惯，我们不仅可以提高自己的精力水平，更可以成为精力充沛、行动果决的人。无论你是在职场上追求卓越，还是在生活中追求幸福，这本书都将为你提供宝贵的指导和帮助。
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