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一是突出政治功能建设，提升组织引领力。坚持将班子建设作为推动工作的核心任务，提出并践行“党组向党委看齐、班子成员向班长看齐、中层干部向班子成员看齐、干警向中层看齐”，班子成员以身作则，模范引领，用榜样和人格力量凝聚人心。严格落实党内组织生活，规范开展“三会一课”“主题党日”、民主生活会、组织生活会等活动，做好规定动作，以常态化的载体活动丰富党建、凝聚队伍、推进发展，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
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二是突出主体功能建设，提升组织凝聚力。把选好中坚力量作为重中之重。坚持精准选配，下大力选出一批讲政治、有能力、敢担当、善管理的中坚力量，全面提升队伍的思想政治素质和履职尽责能力。2024年选拔院内部门正职3名，干警晋升职务职级11名，商调干部1名，遴选员额法官2名，队伍结构得到进一步优化。深化干部轮岗锻炼，跨层级、跨类别、跨条线交流干警12人次，激活干部队伍“一池春水”。扎实推进“实战大练兵”，大力实施“六个一精品”工程，以精品辐射示范效应提升法官干警的司法能力和水平。
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三是突出载体功能建设，提升组织生动力。坚持围绕中心、服务审判，找准党建工作引领和服务执法办案的切入点和着力点。丰富党建活动载体，先后开展法院实战大练兵、参观廉政教育基地、开展警示教育等活动，不断坚定干警的理想信念和党性修养，凝聚队伍力量，推动事业发展。积极开展各类志愿服务活动，成立青少年法学院（法学站），举办法治报告会、模拟法庭、青少年法学院开放日等活动，增强未成年人法治观念，预防校园欺凌事件，保护未成年人健康成长。以“党建引领、法融网格、共治共享”为引领，不断深化“诉前调解+速裁”机制建设，推进矛盾纠纷化解在诉前；深化硬件、功能、服务同步升级，构建线上服务平台、线下服务中心、“微法院”“三位一体”诉讼服务中心，打造多层次立体化诉讼服务平台，提升人民群众幸福感。加大宪法、民法典等普法宣传力度，通过制作宣传展板、印发宣传手册、设立咨询台、进村巡回宣传、赶集宣传等各种途径，让民法典走进千家万户，教育引导群众自觉遵守宪法和法律。
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四是突出文化功能建设，提升组织铸造力。坚持与时俱进、以人为本、以法为魂、以院为家、以规为镜的管理思路，不断强化法院文化建设，实现法院整体工作向好向优，建成“三室、一馆、一廊、一基地、五中心”的党建新阵地，丰富党员干警文化社会，筑牢意识形态防线。扎实开展教育培训，以锻造“四铁”法院队伍为目标，实施青年干警长期培养工程，在审判团队中突出“以老带新”，积极为年轻干警创造学习条件。建立法官干警生日档案，送上生日贺卡，节日慰问离退休老同志，让干警充分感受到集体的温暖。以“干部作风能力提升年”活动、党纪学习教育和“三个规定”填报为抓手，健全完善党组书记负总责，分管领导分工负责、机关党支部推进落实，部门负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，明确责任主体、夯实责任内容，让有权必有责、有责要担当、失责必追究成为常态，不断筑牢拒腐防变防线，推动形成遵规守纪、清正廉洁的廉政文化氛围，确保司法公正、法官清廉、法院清明。
签发：李若松 审核：袁佳 编辑：杜康康
