hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第115天，期待和你一起变好！
这两年的很多公司的经济形势都不太好，很多大厂都开始裁员，很多初创公司也接二连三的倒闭。
工作也是越来越不好找。
裁员多了，也开始有了比较，虽然都是被裁员，但有的人悲伤，有的人却感到幸福。我身边就有一个朋友特别幸福，他赔偿给到N＋8，不仅能拿20个月工资走人，每个月还能领3000多的失业金，也是一种幸福了。
因为失业之后，还可以申请失业补助的。我们缴纳的五险一金中就有失业金这一项福利，从社保部门是可以领取的，但是需要满足一定的条件，办理相关的手续。
所谓“N”，就是员工在单位工作的年数。如果员工在单位工作3年，那么被裁员时，其可能拿到相当于3个月、4个月或6个月工资的补偿金。
但在现实生活中，很多人是拿不到赔偿的，因为用人单位那头会千方百计逃避赔偿，员工能拿到N或者N+1赔偿已经算不错了。
都知道外企的薪酬制度比较人性化，赔偿也都比较高，但是没想到这么高。
裁员不可怕，可怕的是裁员不给你赔偿金。
在当前经济环境下，能拿到超过法定标准的补偿，确实是不错的结局。
今年身边人很多都被裁员了，大多数人也都拿到了一笔不少的赔偿金。同龄人一般也都35岁左右了，也工作了十几年了。
作为一个过来人告诉大家，在当下这个经济形势下，裁员已经成了很多公司的常态。那咱们该怎么应对呢?我给大家讲几个小窍门：
一定要养成记账的好习惯。每个月存点钱，给自己留个后路，切莫做月光族，现在生活哪里都需要钱，一醒来就是钱。
可以试着做一点副业，比如写文章剪辑视频等等，一定不要只凭主业赚钱。
最后随时关注行业动态。多看看其他公司在招什么岗位，薪资待遇怎么样。这样真要换工作的时候，心里也有底。
感谢各位阅读到这，有用的话记得给鹤北点个赞和推荐和转发。
