点击蓝字 关注我们
开胃小句
如果一株百尺高的橡树拥有和人类一样的心灵，那么它顶多只能长到十尺。
（不要自己限制自己）
金钱只会让你现有的自己更加扩大。
（如果你很坏，那么钱会给你机会变得更坏。如果你很善良，那么钱会给你机会变得更善良。）
有钱人相信自己，相信自己的价值，也相信自己有能力发挥价值。
鱼与熊掌可以兼得。
-----《有钱人和你想的不一样》
（注意：本篇文章，只涉及3个（第10-12）
财富档案；
下期文章和之后的文章，
将逐步把17个财富档案一 一讲清楚；
关注我，不迷路，持续更新）
【财富档案1-9已出，感兴趣的朋友可以去看！】
10
财富档案10
有钱人是很棒的接受者。
穷人是差劲的接受者。
不懂得接受的人，大多数都接收不到。
想想为什么有的人不懂得接受？你懂得接受吗？
看大数据，你会发现，如今不懂得接受的人通常都有以下几个原因：
低配得感
觉得自己不符合别人的期望、觉得自己还不够好、觉得自己不配。每听到一次“好”，就要听二十次“不好”，每听到一次“你做对了”，就要听十次“你做错了”，每听到一次“你太棒了”，就要听五次“你很笨”。一边虐自己，一边又渴望被认可。
限制自己的从来都是你自己。
但，你依旧会依照你自己的故事而活。事情就是这么简单。
那当你自己觉得自己低配德感的时候，咋整?
记住，如果你说你有价值，你就有价值；如果你说你没有价值，那么你就没有。试图编一个新的、更能鼓励自己的故事，再照那样去活。通过积极的行动来提升自己的配得感。
好，到现在，这点通了。
2. 没有正确认识“施”和“受”
当我们在“施”的时候，无论是给予物质帮助还是精神支持，都反映了一种利他的精神，我们也往往能从自己的行为中获得一种深层次的内心满足，并加强人与人之间的联系。
当我们在“受”的时候，我们会深切感受到社会的温暖和人性中善良的一面。当一个人接受了他人的善意，可能会更加努力地生活，以不辜负这份帮助。
出现一个给予者（“施”），就会对应着一个接受者（“受”）。
二者相平衡，具有相互依存关系、相对性关系、促进关系。
好，到现在，这点也通了。
那有人就会说了：“我万一有钱了，可能会变成某种有钱的浑蛋。钱会改变我啊。”
对于这个，我们要知道：金钱只会让你现有的自己更加扩大。
我们见过有了钱就变得嚣张跋扈、目中无人的人；也见过很有钱选择致力于公益事业、青年发展，年复一年不断修炼、精进自己的人。
你是个什么人，你自己门儿清。
那就有人要问了，那么现在到底要做些什么呢？要如何变成一个很棒的接受者呢？
开始提供养分给你自己。记住，人是习惯的动物，所以你必须出于自觉、很清醒地练习接受生命所给你的一切。
我们过往的经历塑造了我们的行为方式，也就是我们的三观。这影响着我们的方方面面，以小见大，见微知著。
不知道你有没有发现，你做一件事情的方式，就是你做大多数事情的方式。
11
财富档案11
有钱人选择根据结果拿酬劳。
穷人选择根据时间拿酬劳。
" 有钱人则喜欢根据他们产出的结果来获得报酬，就算无法完全照这样来做，至少能做到一部分。有钱人通常会在某种形式上拥有自己的事业，从利润中赚得自己的收入。有钱人的酬劳是权利金或获利百分比；他们选择股票盈余和利润分享，而不是较高的薪水。注意，以上所提的收入并不附上保证书。就像前面说过的，在财富的世界里，回收通常与风险成正比。"
怎么理解上面这段话呢？
四个角度来看：
一、报酬与产出结果挂钩
绩效导向的报酬观:
有钱人倾向于将报酬与产出结果相联系，这反映了一种以绩效为导向的财富获取理念。他们认为自己的收入应该与所创造的价值、达成的成果相对应。例如，一位成功的企业家不会满足于固定的薪水，而是希望根据企业的盈利状况（如利润增长、市场份额扩大等）来获取报酬。这种方式激励他们不断追求更高的产出，因为只有这样才能获得更多的报酬。
部分实现的可能性:
即使在现实中无法完全按照产出结果来获取报酬，他们也会尽可能地实现一部分。这表明在实际的商业环境或职场中，完全基于绩效的报酬体系可能存在一定的限制，但有钱人仍然会努力争取使报酬与自身的贡献有更紧密的联系。比如，在一些企业中，虽然不能完全按照利润的比例来支付员工工资，但可能会设立奖金制度，根据员工对企业业绩的贡献给予额外的奖励。
二、事业拥有与收入来源
事业拥有的意义:
有钱人通常在某种形式上拥有自己的事业，这是他们获取财富的重要途径。拥有自己的事业意味着他们可以对企业的经营决策、发展方向等有更大的控制权，从而能够更好地按照自己的策略去追求利润。例如，一位拥有连锁餐厅的老板可以决定餐厅的菜品定位、营销策略等，通过提高餐厅的营业额和利润来增加自己的收入。
利润型收入的特点:
他们从利润中赚取收入，这种收入方式与普通的薪水有很大区别。利润是扣除所有成本后的剩余收益，它取决于企业的整体经营状况。与固定薪水相比，利润收入具有更大的波动性和不确定性，但也可能带来更高的回报。比如，一家小型电商企业在旺季可能会获得高额利润，老板的收入会大幅增加；而在淡季，如果经营不善，利润减少甚至亏损，老板的收入也会相应减少。
三、特定的报酬形式
权利金和获利百分比:
有钱人的酬劳形式往往是权利金或获利百分比。权利金是使用他人知识产权或资源所支付的费用，例如专利所有者可以从使用该专利的企业那里获得权利金。获利百分比则直接与企业的盈利相关，例如风险投资家可能会从投资的创业企业中按照一定的获利百分比获取报酬。这种报酬形式将他们的收益与企业或项目的成功紧密相连，促使他们更加关注企业的盈利能力和长期发展。
股票盈余和利润分享:
选择股票盈余和利润分享而不是较高的薪水也是有钱人报酬模式的一个特点。股票盈余是指通过持有股票获得的股息、资本增值等收益。利润分享则是企业员工（通常是高级管理人员或核心员工）按照一定比例分享企业利润的制度。对于有钱人来说，这种方式可以使他们与企业的命运捆绑在一起，共同分享企业成长带来的收益，并且在企业经营良好时获得比固定薪水更高的回报。
四、风险与回收的关系
无保证的收入:
所提到的这些收入方式并不附上保证书，意味着它们存在风险。无论是基于利润的收入、权利金还是股票盈余等，都受到市场变化、企业经营状况等多种因素的影响。与有固定收入保证的薪水不同，这些报酬形式可能会在某些情况下大幅减少甚至消失。
风险与回收的正比关系:
在财富的世界里，回收通常与风险成正比。这是一个基本的经济规律。有钱人选择的这些报酬方式虽然风险较高，但如果企业成功或者市场行情好，他们可能会获得高额的回报。例如，投资新兴的高科技企业可能面临很大的失败风险，但一旦企业成功上市，投资者可能会获得数倍甚至数十倍的回报。这种风险与回报的权衡是有钱人在财富积累过程中需要考虑的重要因素。
有钱人相信自己，相信自己的价值，也相信自己有能力发挥价值。他们也从不会给他们的收入设定上限。
“如果你只是替别人工作，领薪水，那么你永远不会有钱。如果你要找工作，那么就要确定你拿的是百分比的酬劳。否则，就自己当老板。”
说到底，想要赚取你真正的价值所值的钱，就要根据你的表现结果来获得酬劳。
12
财富档案12
有钱人想着：“如何两个都要？”
穷人想着：“如何二选一？”
穷人只会选择其中之一，然而有钱人想两者通吃。也就是有钱人相信：“鱼与熊掌可以兼得。”
你想要成功的事业，还是亲密的家庭关系？
两个都要！
你要专注于事业，还是开心玩乐？
两个都要！
你在生命中要的是财富，还是意义？
两个都要！
你想要赚一大笔钱，还是做你喜爱的工作？
两个都要！
所以，从现在开始，每当你面临一个非此即彼的选择时，就问自己一个非常重要的问题：
“我如何两个都得到？”
这个问题会改变你的人生，会把你带离匮乏和限制的模式，进入一个充满机会的丰裕世界。
上述提到了这样一个问题：“我万一有钱了，可能会变成某种有钱的浑蛋。钱会改变我啊？”
钱会让自己变好或变坏？
其实也是一种“二选一”的想法，它只是一种“被制约的垃圾”，对你的幸福和成功毫无帮助—以及对你周围的人也没有帮助。
如果你真的想要过一种不受限制的生活——不管是哪一种限制——你就要放弃“二选一”的思考方式，维持“两个都要”的意念。
璇转读书
璇转读书，带你玩转读书，真实进入一个不停旋转、保持精进的知识宝库和万花筒舞台
璇转读书
｜关注璇转
｜爱上读书
｜智慧人生
欢迎评论区交流！
