在经济全球化浪潮中，中日商贸往来日益紧密，企业合作不断深化。即使同为成文法国家，中日两国劳动法也存在诸多差异，日本劳动法在员工解雇、休假制度、工会权益以及员工退休返聘规定等方面与中国法有明显差别。对于频繁开展中日商贸活动的企业而言，有必要对日本劳动法律有所了解。
为此，我们将与日本资深律师开展一场深度对谈，凭借中日律师在两国劳动法领域深耕多年的实践经验，就两国劳动法的差异进行解读，为企业在跨国经营中的人力资源管理和劳动法律合规提供借鉴，帮助企业规避法律风险，行稳致远。诚邀您的关注！
一、活动时间：2025年1月26日14:00（北京时间）
二、活动参加人：兰台律师事务所高级合伙人谢丽娜、兰台律师事务所合伙人秦超、日本第一东京律师协会注册外国法事务律师冯骅
三、会议形式：腾讯会议（本次活动在会后进行整理发布，如有问题可以给我们留言）
嘉宾介绍：
作者：谢丽娜 高级合伙人
劳动团队 北京
作者：秦 超 合伙人
劳动团队 北京
秦超，毕业于首都经济贸易大学，经济法学硕士，兰台律师事务所合伙人，北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，中国商业联合会法工委人力资源处副处长。具有多年国家机关，大型国企以及大型民营企业管理经验，在劳动法律服务及企业法律顾问服务领域具有多年执业经验，对于劳动法律服务如何满足企业需求有着深入的理解，能够为处理企业与员工关系的各类问题提供实际法律解决方案。在长期一线执业过程中积累了大量诉讼以及调解经验，尤其擅长处理疑难、复杂劳动法律问题。常年承接各大高校、司法机关以及企事业单位翻译工作，累计翻译达上千万字。口语表达熟练，具有海外实地调研、谈判经验。具有为大型企业出具外文法律意见书经验。
冯骅 资深日本律师
冯骅，浙江工商大学法学学士，日本东京都立大学法律学修士（硕士），中国政法大学经济法学硕士 （课程研修）
通过中国国家司法考试，为中国执业律师，2017年加入日本东京杜若经营法律事务所，现为日本第一东京律师协会的注册外国法事务律师。在成为执业律师之前，拥有十余年在中国民营企业、中国香港和中国台湾企业工厂的制造部门、日系企业品管部门的工作经历，能更好地从各个企业的内部，通过诉讼或非诉讼的角度去看待和解决法律风险及纠纷问题。现常年旅居东京，提供对日投资、企业设立、收购合并、公司劳务法务等法律服务，以及帮助在日华人处理民商事、刑事案件。
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