WXRedian | 九乙大叔

为什么明明你很努力，领导却觉得你一点都不努力？先搞清楚这两点

文摘 2024-09-19 08:24 山西

混迹职场许多人都会遇到这样的情况，明明自己很努力，领导却不这样认为，甚至觉得你努力还不够。肯定会有不少人说：“别用行为的努力，掩盖思想的懒惰。”这话说的一点都没错，但想多的 ...

职场中，如何处理好给领导办“私事”的情况？这5个原则需要牢记

文摘 2024-09-19 08:24 山西

想必不少职场人都有过给领导办“私事”的经历，这点很好判断，范围也比较大，可以简单的理解为与工作无关的事。虽然大多数人心里并不情愿，但领导让你办私事，说明已经得到了领导的信任 ...

为什么领导喜欢下属之间竞争？下属主动参与的原因，残酷且扎心

文摘 2024-09-19 08:24 山西

老王跟老赵斗在单位明争暗斗了很多年，谁都不服谁，谁都看不惯谁，大家都以为他们的关系很糟糕，可直到很久以后，才发现两个人的“演出”，骗过了所有人。因为这两位能力突出，各有优势 ...

职场争斗中，立于不败之地的大多是这几类人，越早知道越有利

文摘 2024-09-19 08:24 山西

职场就是名利场，你争夺我无法避免。层次越高争斗越激烈，因为赢得优势，就意味着拿到了更多支配客观物质条件的权力。优势从来不是一件事、一次机会，而是“每一次”中逐渐积累，当积累 ...

在国企工作，总是得不到重用该怎么办？看清自己才能找到脚下的路

文摘 2024-09-18 08:35 山西

在国企工作如何得到“重用”？估计许多人都考虑过这个问题。可惜想是一码事，能够实现又是另一码事。如果思维陷入了死胡同，即便付出很多，也未必能得偿所愿。不否认那些“关系户”被重 ...

行走职场，跟什么样的领导混让你利益最大化？别掉进思维陷阱中

文摘 2024-09-18 08:35 山西

经常能听到有人说：“做对事赢一时，跟对人赢一生。”跟什么样的领导混，决定了你在职场进步的效率。道理大家都清楚，可如何判断跟什么样的领导混呢？通常人们都认为，跟“好领导”混， ...

社会上，要想让别人对你尊重，这几方面需要你做出提升

文摘 2024-09-18 08:35 山西

莫言曾说过：“如果你发现，大家都对你客气了，不是因为大家素质提高了，而是因为变强了，这个世界上，从不缺丛林法则，缺的是公正。”人性是趋利避害的，要么你对别人“有利”，要么你 ...

职场中，如何看待“职场政治”，怎样做出正确的选择？

文摘 2024-09-18 08:35 山西

职场政治又称办公室政治，只要谈到这些，许多人都感觉是负面的，可事实上，它是一种内部的调节机制，考虑到团队的复合需求，利用说服力和压占力等促进活动有效进行。正因为“职场政治” ...

副业收入高于主业，是否要辞职专心搞副业？这几点是否考虑清楚

文摘 2024-09-18 08:35 山西

“钱赚”对于职场人来讲是基本需求，可如果副业收入高于了主业收入，是否要考虑辞职，专心做副业，扩大收入呢？如果你也遇到这样的情况，千万别冲动。按照常理来讲，既然用业余时间做副 ...

单位里领导“偏爱”的员工，大多都有这几个特征，搞懂之后你也行

文摘 2024-09-15 08:29 山西

你被领导“偏爱”过吗？即便没有，总也见过被领导“偏爱”的同事吧。被领导“偏爱”不仅进步效率要比其他人更快，即便是犯错，领导也会在公开场合选择性失明，私下场合才会进行“训诫” ...

精力用在追随领导上，还是提高个人能力？分清主次有助于行稳致远

文摘 2024-09-15 08:29 山西

看到网友提问：精力是用在全心追随领导上，还是用在提高个人综合能力素质上？相信肯定会有人说：“成年人不做选择，应该都做。”如果你也认同这样的说法，未免有些想当然了。谁的精力也 ...

“工作能力”从来不是晋升的逻辑，“工作需要”才是提拔的核心

文摘 2024-09-15 08:29 山西

为什么自己提拔不起来？难道只是人们口中说的“暗箱操作”？即便没有“暗箱操作”就一定可以被提拔？这个问题值得认真思考。大家都想被提拔，可为什么提拔的是你而不是他？别觉得自己能 ...

职场上，为什么有些人总能得到“贵人”的帮助？这几个因素很重要

文摘 2024-09-15 08:29 山西

想必大家都清楚，能得到“贵人”相助的重要性。有些人很努力的表现自己，可惜无法引起“贵人”的注意，有些人似乎没做什么，却深得“贵人”赏识。为了得到“贵人”的帮助，有些人总是在 ...

作为副职能力比正职强，认清现实很重要，可能决定你下一步的走向

文摘 2024-09-15 08:29 山西

职场中正副职有着不小的区别，尤其是国企中更是如此，作为副职能力比正职强，一定要认清现实，自己到底强在哪里？如果搞不清楚这点，恐怕会影响下一步的走向。对于权力分配者而言，并不 ...

职场上，怎样才能拥有随时跳槽的能力？四个维度帮你找到方向

文摘 2024-09-15 08:29 山西

关于“跳槽”的问题，是大多数职场人都会思考的问题，至于是有效跳槽，还是无效跳槽，那就因人而异了。有些人跳槽，越跳越高，无论是职位，还是收入水平，似乎是通过跳槽来增加自己的筹 ...

身在职场，不能轻易碰触的几件事，否则吃亏就是早晚的事

文摘 2024-09-14 08:40 山西

职场里做对不一定有用，但做错的代价未必都能承受的起。比如，工作十分努力，也获得了领导的认可，提拔有望的时候，如果是犯错了，很可能曾经付出的一切都会变成浮云。类似的事情估计即 ...

别掉进“强者从不抱怨环境”的陷阱，逻辑的错误导致陷入焦虑

文摘 2024-09-14 08:40 山西

人性中认可自己容易，否定自己难。如果不是被社会毒打过N多次，谁也不愿意承认自己是弱者，甚至有人经历了残酷的现实之后，还依然认为是自己努力不够，不够强。我养了一缸鱼，挑了一条 ...

搞不懂这几个职场生存法则，晋升无望怪不得别人，没准说的就是你

文摘 2024-09-14 08:40 山西

工作了20多年见证了许多人的成长与升迁，同时也看到一些人直到退休那天，仍然停留在基层岗位。当然没有瞧不起基层岗位的意思，只是对有些人表示惋惜，明明能力十分出众，条件也都符合 ...

职场中，遇到平级同事硬要强压你一头，该如何应对？

文摘 2024-09-14 08:40 山西

职场人应该清醒的认识到，“狼多肉少”是常态，职位就那么多，你提拔了就意味着别人失去了，在此消彼长的情况下，平级之间你争我夺再正常不过。即便我们没想着主动压别人一头，也会遇到 ...

领导为什么不愿意提拔你？搞不清楚这几点，任凭你做了很多也没用

文摘 2024-09-13 07:08 山西

作为职场人有谁不希望自己被提拔呢？可惜职位就那么多，不可能满足所有人。你认为是“不公平竞争”导致的结果也没错，但并非领导不愿意提拔你的原因。如果归因搞错了，所有的行为都会出 ...