近日，江苏省委社会工作部办公室印发关于加强社会工作人才队伍建设的通知，围绕体制机制、队伍建设、机构培育、组织建设、社志联动、作用发挥等方面，对当前及今后一个阶段加强社会工作专业人才队伍建设进行工作部署。
该通知提出，坚持党管人才，将政治建设作为社会工作专业人才队伍建设的首要任务，将党的理论和路线方针政策贯彻到人才队伍建设的全过程、各方面。加强对社会工作人才的思想信念教育，汇聚一批党员社会工作专业人才团队，培育一批特色鲜明、社会认可、影响广泛的社会工作品牌机构，打造一批党建工作成效好、服务群众能力强、示范带动影响大的服务载体，组织实施一批高质量社会工作专业服务项目，促进专业社工与志愿服务有机融合。
通知强调，要健全体制机制，将党建引领基层社会工作专业人才队伍及站点建设，纳入党的建设工作和基层社会治理总体规划，推动机关部门、群团组织、企事业单位的社会工作服务资源在基层有效融合。加强乡镇（街道）、村（社区）与学校、基层医疗卫生机构等重点领域场所内的社会工作专业人才队伍、机构、服务站点联动共建，构建“15分钟社会工作服务圈”。健全基层党组织领导社会工作专业人才开展服务机制，积极壮大党员社工队伍，开展“社会工作专业人才向基层党组织报到”活动。健全社会工作专业人才使用、管理、激励、保障等制度，确保能够有效吸引、留住人才。
通知明确，要加强机构培育，推动党的组织和党的工作在社会工作服务机构建设过程中有效覆盖，推动将基层社会工作服务站点作为社会工作服务机构孵化培育、能力提升、服务落地的载体。加强组织建设，支持基层社会工作服务站点成立党组织，选优配强党组织书记，优先吸纳社会工作专业人才加入党的组织。加强“社志联动”，将基层社会工作服务站点打造成社会工作专业人才与志愿者合作的载体，推动社会工作专业人才在社会治理、民生保障、凝聚服务群众等方面更好发挥专业作用。
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责编：徐蕴
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