前几天看到甘肃一则招聘信息，是某林业公司，需要招聘一名综合办公岗的人员，要求是研究生学历，而薪资只有2000元以上。
不知道是我太久没去关注招聘市场的薪酬水平还是怎样，在我的印象中2000元应该是一个实习生的工资水平吧？
而现在招聘一名全职的研究生学历职工只需要2000元了？
就业市场上除了薪资水平被大幅压低，还有诸如“不招35岁以上人员”“已婚未育不考虑”“只招男性”等各种奇奇怪怪的招聘门槛，所以现在打工仔还有什么出路可言？
作为同样在职场中挣扎的牛马，我自己也时常在思考这个问题：到底打工的出路在哪里？
利益分配不均
网络上有一个很核心的观点是，打工者往往只能够获得公司利润的极小部分，大部分利润都是被公司以及高层管理所占据。这种利益分配的不均，让打工人感觉无论怎么努力都很难获得跟自己付出相匹配的回报。
另外，现在大环境依然不是很乐观，很多公司会因为各种原因（比如经济不景气、业务调整等等）而采取裁员的措施，打工人犹如在冰尖上行走一样，随时都有失业的风险。
时间和精力是有限的
古代的丫鬟、奴隶是签了卖身契给到主人家的，生死都由不得自己，终其一生为主人打工，赚点微末的月例。
现在时代不一样了，我们不签卖身契，我们签合同。本质上我们是在出卖自己的时间和精力，把8个小时卖给老板，但是每个人的时间和精力其实是有限的，很多时候工作量大到不是8个小时就能够完成的，牛马们只能努力加班完成工作。
而实际上，通过加班和增加工作强度是没法带来收入的飞跃的，何况还要平衡家庭、健康多方面的压力？
竞争越来越激烈
就像我开头写的那样，现在僧多粥少，加上科技日益发达，越来越多高学历、高技能的人才涌入求职市场，让打工人面临了更大的就业压力和职业危机。说句不好听的，即使你获得了某个职位，也可能在某一天就被具有更高性价比的其他人给代替了。
林林种种让人感觉打工好像真的没有出路。如果你觉得打工没有出路，又没有更好的出路的话，不如看看下面的建议：
我们只是感觉打工没有出路，但是又不知道除了打工还可以做什么，说明其实对于自己的职业规划和发展目标还是比较迷茫的。这个时候不要想那些有的没的，先去想想你的兴趣是什么？你能做什么？社会上留给你的机会是什么？想清楚这3个问题你才有可能知道接下来不打工还能干什么！
与其整天让自己处在焦虑和迷茫的情绪当中，不如好好去提升自己的能力和技能。有位朋友跟我说过一句话“所有的问题最终都只能向内求”。如果我们通过学习新的知识、掌握新的技能、积累新的经验来提升自己的竞争力，是不是就不至于那么焦虑了？焦虑和迷茫归根到底是因为对未来的不确定性和对自我价值的怀疑。
不管是在职场当中还是在创业活动当中，人脉都同等重要。作为打工人，如果想为自己寻找新的出路的话，一定要在开始行动前积累足够的人脉，比如多去参加一些拓宽眼界的社交活动，扩大自己的圈子，通过跟不同的人建立联系和交流，可以获得更多的信息和机会，也可以为自己的发展创造更多的可能性。
如果真的不想再打工了，创业或者找些副业也许是一个值得考虑的选择。虽然说现在经济不确定性太大，一般不太建议创业，但是大有大创，小有小创，在你能够承受的损失范围内去试试水也未尝不可，因为一旦成功了，就可以给你带来更大的回报和成就感。
说到底，只要你在企业里没有足够的话事权，无论做到多高的职位都随时会有被裁员的风险。职场说白了也是一个小江湖，想靠打工获得出路的人确实少之又少，但是如果你足够强，那就干翻所有阻碍，爬到那个权力的最高处！
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