文丨酒业家团队（ID：jiuyejia360）
策划丨曲洋 编辑丨云顶 编审丨云顶
在连续3年站上200亿规模后，习酒对未来发展提出了更高的发展目标。
酒业家了解到，1月16日，习酒集团连续召开了两场“重量级会议”：贵州习酒投资控股集团有限责任公司第一届第三次职工代表大会和习酒集团“君子品格建设年”总结会暨“企业风尚建设年”启动会，两场会议也释放出习酒2025及未来的多项重磅发展规划。
稳中求进
习酒2025将扎实开展六大方面工作
在这两场会议上，习酒进一步释放了2025年以及更长时间的发展目标和规划。习酒方面表示，2025年将坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，系统集成、协同配合，以高质量发展统揽全局，确保量的合理增长和质的有效提升，顺利完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢坚实基础。
此外，对于2025年的重点工作，习酒方面也进一步透露，将围绕坚持党的全面领导、有序推进重点领域改革、加强整顿的决心和力度三个重点工作，扎实开展好六个方面工作：
一是以“整合营销”为抓手，坚决打好市场营销攻坚战；二是以“优质优产”为方针，坚决打好生产管理提升战；三是以“君品文化”为主线，坚决打好文化习酒持久战；四是以“守正创新”为导向，坚决打好技术创新突破战；五是以“提质增效”为目标，坚决打好国企改革深化战；六是以“反哺社会”为己任，坚决打好社会责任使命战。
2025年作为“十四五”规划的收官之年，也是习酒升格为省管大一型国有企业的第一个完整年，做好全年工作意义重大。
▍汪地强
此外，酒业家也了解到，对于2025年的生产经营工作，汪地强也提出要坚持党建引领，把抓好党的建设作为坚强的组织保障；要坚持品质为根，把实现“优质优产”作为重要发展基础；要坚持改革为重，把推进改革创新作为重要发展引擎；要坚持文化为魂，把践行君品文化作为重要发展支点。
筑牢君品文化根基，“企业风尚建设年”接班“君子品格建设年”
在“君子品格建设年”总结会暨“企业风尚建设年”启动会上，习酒方面也提出，将把2025-2027年作为习酒集团的“企业风尚建设年”。
酒业家了解到，近年来，习酒进一步强化了君品文化的建设，从2023年开始，以年为单位推进企业文化发展，2023年是习酒的“君品文化建设年”，对文化层面进行整体建设；2024年是习酒的“君子品格建设年”，以人格化的君子品格更深刻地深耕君品文化；而随着习酒集团“企业风尚建设年”实施方案（2025—2027年）的出炉，习酒也实现了一个为期5年的企业文化建设周期。
在“企业风尚建设年”，习酒将聚焦始终恪守“崇道、务本、敬商、爱人”的企业核心价值观，持续推动“知敬畏、懂感恩、行谦让、怀怜悯”的习酒品格践行落地，围绕“五精行动”“六心要求”及“优质优产”特色生产之路，以“强党风、树新风、转作风”为重点，让明大德、守公德、严私德成为全体习酒人的思想自觉和行动自觉，推动君品文化走深走实。
能明显看出，风尚建设一方面与君品文化遥相呼应，另一方面也与习酒接下来的改革方向和要求相匹配，有望进一步成为推动习酒改革发展的内生文化力量。
关于文化方面，汪地强在部署2025年工作时也提到，要坚持文化为魂，把践行君品文化作为重要发展支点。深入实施“文化习酒”战略，始终坚持践行君品文化，贯彻落实好“企业风尚建设年”各项工作，做好文化赋能发展工作，强化勤俭节约意识，加大人才培育力度，继续深耕公益品牌，以文化“软实力”构筑习酒高质量发展硬支撑。
随着习酒2025年全国经销商大会、2025年营销工作会以及职代会和“企业风尚建设年”启动会的举行，也意味着习酒2025年的生产经营、市场发展和企业文化建设已全面拉开序幕。作为“十四五”的收官之年，习酒对于2025年的相关规划也展现了习酒的态度和目标，伴随着习酒在人事方面的不断完善，在战略方面的进一步明晰，在路径方面的进一步明确，习酒升格为省管大一型国有企业的第一个完整年也更加值得期待。
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