一汽丰田“毫厘制胜”行动启幕:剑指2025高目标新跨越!

汽车   2025-01-06 19:24   天津  


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续写奋斗华章!

新起点 新未来

剑指2025高目标新跨越


1月6日,一汽丰田 2025 年度主题实践誓师暨 “毫厘制胜” 行动启动大会盛大召开,擂响了新年奋进的战鼓,为新一年的征程拉开了激昂的序幕!



 回顾2024


2024年,汽车市场风云变幻,一汽丰田始终坚守价值创造与效益改善的航线,坚持党建经营同向发力、同频共振,以主题实践、立功竞赛、滚石上山为载体,全员、全体系、全要素降本增效极限挖潜,成本改善达成率高达111%,为年度经营目标筑牢根基,有力支撑集团利润贡献达成。



站在新的起点


面对更为激烈的竞争格局,一汽丰田深知唯有持续创新与突破,才能在市场的浪潮中稳立潮头。早在 2024 年四季度,一汽丰田党委就提前布局“三年降本行动”,以“三个重构”为核心指引,即对研发降本力、供应链竞争力以及获利结构力进行系统性重构,精准聚焦车型轴研发降本与供应链竞争力打造这两大关键突破方向,将重大事项前置纳入降本统筹的战略版图,建立起降本举措与目标的动态滚动管理机制,牢牢锚定“531”规划目标,为实现企业的良性循环与可持续发展铺就坚实道路。



此次大会,不仅是一次目标的宣誓,更是全体一丰人责任感、使命感的凝聚与升华。


一汽丰田党委书记、常务副总经理毕文权在动员讲话中指出,


2025年,是三年降本行动的开局之年,必须做到首战必胜、目标必达!为此,我们要坚持党建引领、同向发力,毫厘制胜、挑战极限,全员、全车型、全价值链降本减费,坚决达成年度挑战目标。



树牢“三个意识”筑牢基础

一是“全局意识”,高级经理尤其是各单位负责人要摒弃本位与畏难情绪,从整体出发主动担当。二是“协同意识”,降本范围广、难度大,要借专项组成立契机,打破部门壁垒,加强全价值链、车型轴及体系协同,通过滚动式课题专项组实现资源共享,达成目标。三是“目标意识”,降本成果要真实体现在经营和账目上,坚决杜绝虚假数字游戏,严守底线,确保 “毫厘制胜”目标扎实落地。


抓“三个关键”支撑目标达成

一是抓实“关键领域”,在市场严峻形势下,采购、研发、制造等领域是降本重点,各领域需突破常规思维。二是抓实“关键项目”,各单位聚焦重点项目深挖成本优化空间,以车型项目为依托,利用大部屋机制加快项目进程。三是抓实“关键突破”,降本进入深水区,要将降本与开源、工具迭代、数智转型结合,运用新方法并利用大数据监督,打通效能堵点,全力推动降本增效。


发挥“三个作用”护航“毫厘制胜”

一是全体高级经理要扛起责任,挂帅出征,将降本工作各环节落实到位,做好示范引领。二是党组织和党员要以“五大行动”为依托,坚持目标与结果导向,挑战高标、攻克难关,增强党组织政治功能和组织功能。三是降本是全员之事,要发挥党建优势,引领全体员工投身其中,从细微处节俭,营造“毫厘制胜、全员行动”氛围,汇聚众智与合力,以党建促经营,保障目标必达。




一汽丰田党委副书记、工会主席 娄崇主持会议


一汽丰田副总经理 崔林勇发布2025年主要战法


党群工作部回顾2024年主题实践工作成绩:聚焦重点任务抓实立功竞赛,挖掘典型案例广泛总结横展,发挥党委领导作用、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用


财务管理部汇报“滚石上山”工作成果:组织各单位紧密协作,高效推进各项任务,深挖潜力、优化流程、精细管理,成功超额完成既定目标任务


2024年“主题实践优秀单位暨滚石上山优秀单位”代表,上台领奖


调达部、一丰物流和新能源分公司,代表“优秀单位”做工作分享


伴随产品升级,对未来收益影响重大的事项成立的专项课题组,进行“联合揭榜”


各级党组织提前部署、明晰任务,目前已完成部分重点项目的立项,并层层穿透、深入基层。一丰党委为三级党委、党支部、党员、员工代表颁发责任书


征程万里风正劲,重任千钧再启程。锚定 2025 年度目标,一汽丰田已抖擞精神,踏上全新征途,全力开启高效益转型增长的新篇章。往昔积累的深厚底蕴,构筑起前行的坚实根基;过往应对复杂局势的宝贵经历,磨砺成破难的锐利武器。全体一丰人将以“固本、焕新、蓄势、奋进”为方针,沿着既定目标稳步前行,不放过任何细微潜力,不错失每处发展良机,心往一处想、劲往一处使,全力推动“毫厘制胜”行动各项举措落地生根,实现发展新跨越,以扎实的成果和不懈的追求,为自身发展添砖加瓦,向着更光明的前景坚毅前行,续写属于自己的奋斗华章!






2024年主题实践优秀单位

暨滚石上山优秀单位


调达部


一丰物流


成都公司


天津(总部)工厂


新能源分公司


总务人事部


生产管理部




记者 | 胡怡晴

摄影记者 | 李志铁


主编:胡怡晴

责编:霍春洋

终审:岳建华





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