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为深入贯彻党的二十届三中全会精神，响应集团公司“惠员工”战略部署，积极践行“双关心、双成长”理念，进一步激发全体干部职工“全力冲刺四季度、坚决打好收官战”的工作热情，11月13日，一汽丰田党委副书记、工会主席娄崇前往成都，走访慰问销售公司一线员工和成都公司支援员工，并开展座谈交流，为奋战在生产、销售一线的大干员工送上关怀与激励。
慰问销售公司西部大区
慰问赴成都支援人员
娄崇一行先后深入销售公司西部大区及成都公司生产现场，亲切慰问了奋战在产销一线的销售员工和成都支援员工，将慰问品亲自送到了员工手中，向产销全员的拼抢奋斗及家人的全力支持表示衷心感谢，并激励大家坚定信心，齐心协力，上下同欲打好收官战。
在销售公司西部大区，娄崇表示，正值“全力冲刺四季度 坚决打好收官战”的关键时期，销售公司举全体系之力，精准、创新施策，全力挑战年度目标，开展了一系列轰轰烈烈地销售战役。各大区的驻外员工“冲锋”在一线，克服困难、辛勤付出，代表公司党委感谢大家，也将积极组织各体系通过全员宣传等方式共同助力营销。同时，希望销售公司及各大区，务必关注员工的生活、工作状态，要做好员工的关心关爱及文体活动，舒缓紧张的情绪，保持斗志昂扬的状态，努力为一丰销量目标达成作出新的更大贡献。
在成都支援员工慰问现场，娄崇表示，以成都公司新车型、新技术导入为契机，一汽丰田灵活地实施了“北员南调”战略，打造了高水平、灵活的要员基盘。在各事业体员工的同向发力、顽强拼搏下，顺利实现了亚洲龙“越己”上市、新普拉多“王者”归来，并不断刷新了多车型共线生产最大值，跑出了高产大干“加速度”。进入11月以来，为了适应市场需求，成都公司启动了高负荷生产模式，员工加班加点、非常辛苦，公司党委高度关切员工健康安全，积极从内部挖潜、进行整体协调配置，已解决倒班要员问题。接下来2个月，将持续密切关注员工健康安全，为全体员工全力以赴冲刺四季度、坚决打好收官战提供坚实的服务保障!
随后，娄崇与来自6个单位的7名支援员工和领队代表共进午餐，就当前高产大干期间员工的急难愁盼问题与各位代表进行了面对面交流，并针对支援员工代表提出的高产激励、健康体检、休假及转籍等问题逐一给予耐心答复，员工代表表示通过此次交流能够体会到公司为践行“量产幸福”所做出的努力，接下来会更加安心投入高产大干热潮中，并会把沟通情况带回职场，做好身边人的思想引领和信息传递。
本次慰问和交流极大地激励了产销一线员工的大干热情。接下来，一汽丰田全体职工将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志积极投身四季度各项工作中，确保全年目标任务顺利完成，以最优成绩为2024画上圆满句号。
文/图 毛婷婷 视频/刘奇伟
主编：胡怡晴
责编：霍春洋
终审：岳建华
