年薪37万比亚迪员工爆料:老员工的学历和能力都堪忧啊,三本野鸡大学毕业,还管理一堆985,211硕士,华为腾讯的下属

乐活   2024-09-24 09:00   广东  

最近,一网友爆料:比亚迪那哥们儿,年薪37万,在网上爆料说他们公司老员工学历和能力都不行,三本野鸡大学毕业的,还管着一群985、211的硕士,华为腾讯跳槽来的下属。”

我在网上刷到这条消息的时候,心里一惊,这属于运气还是在自我炫耀?

说实话,我一开始也是被学历这事儿给唬住了。
毕竟,从小到大,谁不是被灌输“好好学习,天天向上”的理念长大的?但工作几年后,我发现,学历这东西,很重要,但有时候真的就是个摆设。
一位网友说:这社会你还拿学历说事儿只能说明内心的不自信,如果牛逼就用能力爬上去当他领导。
话也不能这么说得绝对,学历至少是你的敲门砖啊。毕竟在当前这个环境,很多普通大学的毕业的真的找工作超级难。
毕竟还有一大堆985211的本科、硕士在排着队找工作。
这位网友说:在我的概念里就没有学历高低之分的,只有真正有实力的和有自学能力的才是可以称得上有用之才。
网友们各种说出自己对学历高低的看法,总得来说,就是高的瞧不起低的,低的觉得能爬上去高位置全看本事。
各自都站在了自己的立场来说话。不过这个问题我们需要客观看待。

进入职场后,说到底,还是看能力的。学历,只是你进入职场的敲门砖。但如果你只有学历,没有能力,那这块砖,迟早会砸到自己的脚。

就像比亚迪那哥们儿说的,那些老员工,学历不高,但可能人家经验丰富,对公司的业务了如指掌,管理能力也强。

而那些985、211的硕士,虽然学历高,但如果没有实际的工作能力,那学历再高也没用。

可以这么说,学历真的不代表一切。在职场上,最重要的是你的能力,你的业绩。如果你真的有能力,就用实力说话,而不是整天抱怨别人学历低。

我在网上看到有人说,学历是职场的硬通货。但我觉得,能力才是硬通货。学历只是你过去的证明,能力才是你未来的通行证。

不管你是985、211的高材生,还是三本院校的毕业生,在职场上,用实力说话,才能行得通。
有网友说:怎么说呢,高学历说明你这个脑子确实灵活脑瓜子聪明,但是不能靠聪明就可以为所欲为,低学历要想超越甚至要在行业站住脚就要更加努力才行。
不管学历高低,进入职场后,一定要有自己的真本事,技能才是你涨薪的硬通货。我们这里抛开那种关系户。

所以,别老盯着学历不放。学历高,那是你的加分项,但不是你的全部。

你得有真本事,得能解决问题,得能让老板看到你的价值。这才是关键。

也别老抱怨别人学历低。人家学历低,但能坐上那个位置,肯定有人家的道理。

你不服?那就拿出你的本事来,用实际行动证明你比他强。

所以,大家怎么看这个问题?欢迎评论区说说。

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