前段时间我看到一位网友发帖：讲自己gap了3个月，终于拿到了一份offer，但一开始投了无数简历，结果大多石沉大海，后来反而是没怎么主动投简历时，猎头和HR却开始找上门。
其实，在当下这已不是个例了，毕竟大环境不好，工作机会更是渺茫。
说真的有时候，拼命努力却不见得马上有回报，而那些看似不太拼的人，反而能逮到机会。
这位网友提到，刚开始gap期的日子特别焦虑，每天最主要的事情就是不停地刷新招聘网站、修改简历、投递岗位，但大多数简历发出去都是没回应。
换句话说，很多时候你觉得自己忙得天翻地覆，但现实却像个无底洞，没有回声。
一位网友发帖说：自己gap两个月，终于可以入职了，确实也不容易，恭喜这位求职的伙伴。
有时候，我们不得不承认，现在的就业市场竞争异常激烈，供过于求，企业对求职者的要求越来越高，岗位需求也越来越苛刻。
而大环境的变化，特别是疫情后的经济复苏步伐缓慢，导致很多行业的招聘缩紧，甚至冻结。
这让许多gap在家的人感到无助和不安，因为无论你再怎么努力，似乎始终都无法撼动现实。
所有有时候真的你没获得机会，并不是你的能力问题。比如这位网友gap三个月才有机会。
就他描述，在他逐渐放下简历、不再那么积极投递的时候，猎头和HR却主动联系了他。
这个反差让人不禁思考，为什么在你紧追不舍的时候，机会总是擦肩而过，而当你放慢脚步时，机会却自己来了？
在求职的早期阶段，很多人为了尽快找到工作，会降低自己的预期，随便投一些不太适合自己的岗位。
殊不知，HR们往往也能察觉出这种“缺乏信心”的投递简历，觉得你并不是真心想要这个岗位。
所以那些简历石沉大海的背后，很可能是HR觉得你不够匹配，或者你的定位不够清晰。
而当你停止盲目投递简历，选择耐心等待时，反倒显得更有底气，猎头们自然也更愿意来联系你。
所以啊，职场中，时机与自我定位非常重要。有时我们可能太过急于求成，忽略了真正适合自己的机会。
那位网友的经历，其实让我们看到，职场有时不仅仅是拼体力或投入多少时间，而是找到适合自己的定位，耐心等待时机的到来。
其实，很多人在职业生涯中都会遇到类似的瓶颈期。有的人会选择更加拼命，认为只要足够努力，总会有回报；而有的人则选择调整状态，思考下一步方向，甚至暂时放慢步伐。
不同的应对方式会带来不同的结果，但并不是每一种拼搏都一定有好的结局。
这位网友的经历反映出：有时候，放慢脚步、给自己放松一下，也许机会就会慢慢来了。
对于大多数人在求职期间，焦虑感几乎是不可避免的。
你可能会觉得时间一天天过去，面试一个个失利，心里会有“我是不是不行了”“市场上真的没有我的位置了吗”的疑惑。
但正如这位网友最终经历的一样，转机常常在你最意想不到的时刻出现。
也许这个机会并非来自你一直追逐的方向，而是从你忽略的某个角落悄然冒出。
所以，gap期不一定是负担，它也可以是一次重新审视自己的机会。
正如这位网友的处境，当你觉得一切似乎无望时，往往转机也悄然来临了。
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