岁序更替
华章日新
回顾2024
我们比肩同行开新局
我们探索先行谱新篇
我们在离退休干部工作路上奋楫笃行
留下了一个个坚实而有力的脚印
书写出一份份高质量发展的答卷
让我们回顾那些浸润着汗水的日子
致敬每一位奉献和付出的奋斗者
每一张“成绩单”都与您有关！
迪庆州离退休干部工作
高质量发展“成绩单”
全面从严，抓好离退休干部“三项建设”。坚持把离退休干部政治建设摆在首位。先后组织学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲会4场，为离退休干部党支部购买学习资料198册，为行动不便的离退休干部送学上门60余次，多措并举组织抓好党的创新理论武装，教育引导广大离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持之以恒抓好思想建设。扎实抓好思想教育、党性教育和纪律教育，发动组织老同志收看离退休干部网上专题报告会和“云岭银潮之声”大讲坛，围绕“银龄守纪·护航守正”主题组织党日活动，今年先后开展各类学习教育500余场次，组织异地离退休干部就地参加学习培训班4期，广大离退休干部政治意识、纪法意识持续增强。不断加强组织建设。制定出台《离退休干部党员管理制度》，为党员教育管理提供制度保障。积极健全离退休干部党建工作经费保障机制，完善组织结构，成立离退休干部党支部12个，对州直离退休干部党委下设33个离退休干部党支部党务经费规范使用情况开展专项检查。
关心关爱，抓好离退休干部服务管理。结合实际落实政治待遇。组织开展9场州政情通报会，组织遍访慰问离退休干部12000余人次，为离退休干部征订《金色时光》《中国共产党纪律处分条例》等报刊书籍。结合开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，组织2000余人参加座谈访谈，收集意见建议及征文10篇，形成调研报告4篇。用心用情落实生活待遇。印发《关于建立健全特殊困难离退休干部帮扶一人一策长效机制的通知》，推动建立特殊困难老干部“一人一策”台账清单，不断拓宽离退休干部困难帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面。组织离退休干部开展健康知识讲座、应急救护、防灾避险培训、医疗保障政策解读、健康体检等活动，持续提升离退休干部幸福指数。
汇聚力量，抓好离退休干部作用发挥。为离退休干部搭建平台。建设“云岭银发”助力乡村振兴工作站，组织有专长的离退休干部开展“科技下乡”“文化下乡”活动；推荐离退休干部加入宣讲师资库，深入乡村组一线开展政策宣讲；成立离退休干部志愿服务队，引导离退休干部担任网格管理员、矛盾调解员、环境卫生监督员等，在社会治理中发挥作用，让离退休干部力所能及的为建设和谐美丽新迪庆，发挥传递好银发力量。贯彻落实好《迪庆州人才引进实施办法（试行）》文件精神，重点做好退休院长、校长、名医、名师、科技专家等高层次人才返聘工作，全州共返聘“银龄教师”114名，返聘“银龄医生”62名，为我州经济社会发展提供人才支持。持续推进打造“银发聚力迪庆美”品牌工作，2024年推荐上报全国离退休干部先进集体和先进个人各1个，1个志愿服务团队荣获省“最美银发志愿服务团队”，4人被评为“最美银发志愿者”。
凝聚合力，抓好活动阵地建设。根据离退休干部兴趣爱好和需求，依托活动中心和老年大学、老干部党校，开设了合唱、舞蹈、太极拳、古筝、弦子等多门课程，共设12个专业，招收学员1000余名。认真落实《省离退休干部学习活动阵地规范化建设办法》，指导各县（市）做好软硬件设施提档升级，完成州老干部活动中心维修改造项目。建成离退休干部学习活动阵地大数据平台并接入全省信息系统。组织90余名系统管理员参加离退休干部工作管理系统培训，为进一步提升管理系统基础数据质量打好基础。
来源：迪庆州委老干部局
编辑：陈吉
审核：石林
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