近年来，普洱市江城县积极探索离退休干部教育管理新路子，优化管理措施，严管与厚爱并举，推进离退休干部教育管理质效双增。
以政治建设为引领，持续夯实离退休干部思想根基。通过举办专题讲座、收看报告会、集中学习、主题党日、送学上门等多种形式，组织离退休干部学习党的创新理论，不断夯实思想根基、把牢思想之舵。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，组建22个离退休干部党支部，选优配强党支部班子，选派党建联络员，督促落实好党内组织生活，引导离退休干部始终牢记党员身份，自觉做到党员意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。
2024年统筹利用好网上专题报告会和“云岭银潮之声”大讲坛两大学习教育载体，广泛动员组织离退休干部和老干部工作者收听收看网上专题报告会5期72场次，大讲坛1期53场次，收集感想感言20余条。
以党纪学习教育为抓手，不断加强离退休干部纪律建设，为离退休干部开出醒脑良方。
紧紧围绕“银龄守纪·护航守正”主题党日、“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研等系列活动，将学条例、警示教育、作用发挥融入其中，推动党纪学习教育走深走实，让离退休干部受警醒、明底线、知敬畏。
通过参观廉洁文化警示教育基地、观看警示教育片、学习离退休干部党员违纪反面典型等形式，以鲜活的“案中人”，警醒离退休干部强化纪律规矩意识，引导离退休干部以案为鉴，永葆清正廉洁的政治本色。
2024年，累计开展警示教育系列活动50余次，线上推送党纪学习教育材料40余期。
以“让党放心，让老干部满意”为目标，不断加强离退休干部服务管理，为离退休干部注入温暖定力。
在落实《江城县在职领导干部联系同职级离退休干部制度》基础上，延伸制定《江城县“1+N”定人分片挂联服务离退休干部工作制度》《江城县离退休干部工作指导员和生活辅导员工作制度》，建立“一人一档”信息台账，结合人事调整与老干部基数变化，实行全年定期更新挂联，形成精准服务标准体系。
坚持春节、七一、重阳节等重大节日开展走访慰问，进老同志门、知老同志情、解老同志难，多形式开展送服务上门，为老同志提供多样化、个性化、优质化服务。
文图：杨熙希
来源：江城县委组织部
编辑：陈吉
审核：石林
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中共云南省委老干部局主办
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