岁序更替
华章日新
回顾2024
我们比肩同行开新局
我们探索先行谱新篇
我们在离退休干部工作路上奋楫笃行
留下了一个个坚实而有力的脚印
书写出一份份高质量发展的答卷
让我们回顾那些浸润着汗水的日子
致敬每一位奉献和付出的奋斗者
每一张“成绩单”都与您有关！
怒江州离退休干部工作
高质量发展“成绩单”
突出政治引领，政治信仰更加坚定。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，开展党支部书记示范培训，组织各级离退休干部党支部书记参加党的二十届三中全会精神专题培训，深入到各县（市）、部分单位、学校开展宣讲党的二十届三中全会精神21场次。深入推进政治忠诚教育，持续开展“党的光辉照边疆·边疆人民心向党”教育实践活动，引导全州离退休干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
突出制度创新，服务保障更加精细。抓好“制度落实年”行动，修订完善离退休干部工作制度，使各项制度与新时代要求同频共振，更加务实管用。制定《怒江州离退休干部社团组织服务管理办法（试行）》，进一步规范社团管理工作。制定《中共怒江州委老干部局关于加强老年大学思政课建设的实施意见》，开发“老年大学＋非遗传承＋智慧康养＋文旅＋普法＋乡村振兴＋民族团结＋生态建设”等特色品牌课。制定《怒江州离退休干部州级“示范党支部”创建实施办法》，完善离退休干部工委议事规则，以党支部“规范化”“示范化”建设为抓手，以点带面推动新突破。
突出教育管理，纪律意识得到增强。加强日常管理，落实党委（党组）负责人或分管负责同志每年至少与离退休干部谈心谈话1次制度，各级党委（党组）负责人深入离退休干部党支部谈心谈话1490人次。加强党纪学习教育，各级党委（党组）负责人深入离退休干部党支部上纪律专题党课106次。落实党建联络员责任，选派党建联络员97名，常态化深入离退休干部党支部，宣传学习有关重要会议、文件等精神，开展送学上门、提供学习资料等147人次。
突出一线调研，遍访工作机制常态化。常态化抓好离退休干部遍访工作，落实好离退休干部相关政策规定。建立两年开展一轮全覆盖调研的工作机制，围绕“加强制度建设，着力健全完善离退休干部工作制度机制”重点，梳理总结离退休干部基层党建工作经验做法；围绕强化离退休干部党员教育管理、落实离退休干部党建工作主体责任等方面开展综合调研，形成《州级离退休干部党支部建册管理及培育计划工作措施》等成果。开展“情暖夕阳走基层”活动，帮扶特困离退休干部242人次。
突出活动主题，优势作用更加凸显。深入实施“云岭银发”助力行动，找准离退休干部发挥作用的结合点、切入点和着力点，引导老同志发挥作用。开展“弘扬科学家精神·勇当科技排头兵”主题培训，深入到基层开展养殖疫病预防、诊疗及培训和科普宣传活动，发放农业科普丛书2000册。开展“我们的中国梦·文化进万家”志愿服务，深入同心社区等6个社区，宣讲党的“二十大”精神、“语润怒江”推广普通话、宪法宣传、防电信诈骗宣传、消防应急宣传等活动。开展“语润怒江·同语同心·铸牢中华民族共同体意识”主题活动，深入到抵边村开展志愿服务宣传和文艺下乡活动，向群众发放3000余份宣传资料。举办“赞辉煌成就·聚银发力量”主题文艺活动，演出《摆时·木刮·优叶》《秘境怒江换新颜》《乌鸦喝水》《太阳照到独龙江》《雪山顶上马铃响》《黄梅戏》等13个作品，展示怒江原生态文化和少数民族优秀传统文化。
来源：怒江州委老干部局
编辑：陈吉
审核：石林
免责声明：本文已注明来源（作者），版权归原作者所有。如涉及版权等问题，请立即留言联系我们及时删除，谢谢合作！声明适用于本微信公众平台发布的所有信息。
中共云南省委老干部局主办
长按或扫描二维码关注
