岁序更替
华章日新
回顾2024
我们比肩同行开新局
我们探索先行谱新篇
我们在离退休干部工作路上奋楫笃行
留下了一个个坚实而有力的脚印
书写出一份份高质量发展的答卷
让我们回顾那些浸润着汗水的日子
致敬每一位奉献和付出的奋斗者
每一张“成绩单”都与您有关！
大理州离退休干部工作
高质量发展“成绩单”
政治建设更具高度。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，各老年大学、活动中心多措并举上好“思政课”，不断强化政治引领，引导离退休干部坚定信念跟党走，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。指导全州各级离退休干部党组织严格落实“三会一课”等制度，深化拓展“党支部+学习小组”模式，不断提高组织生活质效。按照“示范引领、全面提升”的思路不断强化全州离退休干部党支部建设，建立局领导挂钩、党建联络员派驻、日常工作督导的指导帮扶机制，不断推进全州离退休干部党建工作全面进步、全面过硬。
作用发挥更有亮度。结合全州中心工作，探索银发专家储备、管理、使用、发挥作用机制，开展“万名科级专家讲科普”活动，共组织64位专家开展宣讲232场次。组建“白州银发”志愿服务队，持续深化“云岭银发助力+”行动内涵，全年开展志愿服务活动380余场次。积极打造“银耀苍洱”工作品牌，搭建老干部参政议政和服务中心大局的平台载体，引导老干部主动担任村（社区）党支部书记、业委会委员、名誉村长等，扎根基层为群众排忧解难。
服务保障更有温度。认真落实在职领导干部联系离退休干部制度，开展“一人一策”精细精准服务。常态化抓好离退休干部“五个必访”、离休干部遍访、特困老干部帮扶工作，今年先后开展2次老干部“大遍访”工作，走访慰问离退休干部21880人次。指导督促落实干部荣誉退休制度，组织老干部开展参观考察36场次，参加重要会议、征求意见等78场次。严格落实省进一步加强离退休干部教育管理《若干措施》，结合实际开展“一次廉政提醒谈话、一期万名党员进党校、一堂廉洁专题党课、一次警示教育活动、一本法律法规宣传手册”“五个一”系列活动，引导离退休干部严守党的纪律，永葆政治本色。
阵地建设更具效度。州委主要领导带队对州级离退休干部学习活动阵地开展专题调研，按照涵盖大理市区“东西南北中”的学习活动阵地群建设思路，积极打造“一中心四点位”老干部活动阵地矩阵。指导各县市积极整合机关事业单位活动室、社区活动场所、居家养老服务中心、体育活动中心等活动阵地，打造县级“老”字号学习教育活动“主阵地”。坚持集中与分散相结合原则，加强单位、社区和小区学习活动阵地的建设，让老同志在家门口开展学习和活动，打造了一批深受老同志欢迎的活动室、活动中心。充分发挥“五老”在教育引导和关爱保护青少年方面的独特优势和作用，开展红色文化进校园、健康知识教育、法律法规宣讲等活动200余场次、覆盖17704人，为大理州青少年成长成才和促进大理经济社会发展作出了积极贡献。
品牌创建更有力度。聚焦老干部工作部门政治建设、思想建设、服务保障、作用发挥、自身建设等重点工作，积极打造“银领白州”强信心、“银耀苍洱”亮初心、“银享生活”暖内心、“银龄守护”献爱心、“银龄保障”聚匠心五个老干部工作品牌矩阵。实施信息宣传工作“一岗双责”、宣传展示经验成果、宣传信息积分管理的工作机制，不断提升全州离退休干部工作信息宣传水平，积极营造全社会关爱离退休干部，关心离退休干部工作的舆论氛围。扎实抓好老干部工作部门自身建设，全年组织理论中心组学习8次，组织“五学”活动31次，开展“学习政策、调查研究、破解难题、落实制度、创优提质”活动4次，组织离退休干部工作者综合能力提升培训2场次，不断提高老干部工作者能力素质。
来源：大理州委老干部局
编辑：陈吉
审核：石林
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