省纪委监委
1月16日，云南省纪委监委举办了一场温情满溢的仪式——2024年度退休干部座谈会暨荣誉退休仪式。
“退休只是对原来的岗位画句号，而不是对人生追求和社会奉献画句号。”退休仪式上，省纪委监委主要领导代表省纪委常委会和全体纪检监察干部向退休干部表示衷心感谢和崇高敬意。他表示，云南纪检监察事业取得的每一份成绩，都凝聚着退休干部的辛勤和汗水，希望退休干部常葆青春之心、常怀青春之志、常有青春之行，保持健康体魄和快乐心情，继续关注、支持、帮助云南党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥自身优势，弘扬优良传统，赓续红色血脉，持续发光发热，积极为云南纪检监察工作高质量发展贡献“银发力量”。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。仪式现场气氛庄重热烈，暖意融融，温情满满。大家共同观看了荣誉退休纪念短片《难忘今生纪检缘》，一段段流光，一件件往事，定格了全体退休干部择一事终一生，几十年如一日践行初心使命投身纪检监察事业的奋斗足迹。
在热烈的掌声中，省纪委监委领导班子为退休干部颁发光荣退休纪念牌，并赠送鲜花。
离岗不离党，退休不褪色。赵基、黄增强、汪源、杨文芝4名退休同志作了饱含深情的发言，分享了各自工作学习的体悟，表达了对云南纪检监察工作的美好祝愿，一致表示退休后绝不辜负组织期望，将继续为纪检监察事业高质量发展添砖加瓦，贡献力量。
弦歌不辍，薪火相传。年轻同志致敬前辈，表示将接好奋进的接力棒，以前辈们为榜样，传承优秀的工作作风和无私奉献的精神，永葆铁军本色，以舍我其谁的担当、忘我无私的奉献、敢打硬仗的斗志、能打胜仗的本领，矢志不移地推动云南党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
来源：省纪委省监委网站
省委党校（行政学院）
2025年1月14日，校（院）委落实定期向离退休干部通报工作情况的政治待遇制度，校（院）领导就校(院)2024年工作及2025年工作打算向老同志作情况通报。
会议从“培训量质齐升，满意度再创新高”“改革创新，基本培训落地见效”“高质量发展取得八项新突破”“从严治校，自身建设取得新成效”四个方面总结回顾上年工作。2024年，校（院）各项工作新亮点不断呈现，紧扣学习贯彻党的二十届三中全会精神，认清新时代干部教育培训、党校（行政学院）高质量发展的新形势新任务新要求，聚焦基本培训和高质量发展，深入思考以基本培训为抓手推动高质量发展的工作要求和改革措施，增强使命担当，坚持党校姓党、从严治校、质量立校。
会议从“在主题主线上保持正确方向”“在基本培训上取得标志性成果”“在主责主业上体现品牌特色”“在科研资政上推出高端成果”“在作风建设上做到求真务实”五个方面向老同志就2025年工作打算作了通报。
校（院）领导对离退休干部工作一年来所取得的成绩给予肯定，鼓励老同志再接再厉，在新的一年取得更大成绩。同时希望全体老同志保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，既要老有所养、老有所乐，又要老有所为，紧跟校（院）发展形势任务，保持老干部工作和党校工作同频共振，充分发挥“银发”优势，围绕校（院）中心任务，为不断推进校（院）事业“一高三度”高质量发展注入源源不断的“银发力量”。
来源：省委党校（行政学院）离退休人员工作处 肖立成 刘嘉
省老干部活动中心
1月15日上午，云南省老干部活动中心组织离退休干部在红色影视厅集体收看第26场全国离退休干部网上专题报告会。
2024年12月30日，全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在京隆重召开，大会期间，举办了离退休干部先进事迹专题报告会，中央组织部老干部局将离退休干部先进事迹专题报告会制作成本次专题报告会。4个全国离退休干部先进集体代表和4位先进个人代表作报告，通过学习宣传这些光荣事迹，激励广大老同志继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。
下一步，中心将大力学习宣传这些光荣事迹，激励广大老同志始终胸怀大局、心有大我，发扬以国家民族命运为己任的爱国主义精神，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标再立新功。
来源：省老干部活动中心
红河州
近日，红河州制定出台《红河州退休干部“一类一策”服务管理若干措施（试行）》，为精准服务退休干部提供了制度保障。从“明确服务管理主体”“精准掌握人员信息”“分类施策优化服务管理”“强化组织保障”四个方面提出要求，重点是根据年龄、居住地不同将退休干部进行分类，采取有针对性、差异化的措施开展服务管理。
根据年龄大小，将退休干部分为69岁及以下、70岁至79岁、80岁及以上三个类别，制定18项服务管理措施。对69岁及以下退休干部，重点是加强适应性培训，鼓励和支持加入各类涉老组织，参加各类志愿服务团队，引导发挥优势作用助力地方经济社会发展。对70岁至79岁退休干部，重点是有序组织参加党委、政府的重要会议和重大活动、参加情况通报会，学习党的路线方针政策，听取意见建议，为推动红河高质量发展建言献策。对80岁及以上退休干部，重点是综合运用公共服务、购买服务、市场化服务或“红色存折”“时间银行”等互帮互助式养老志愿服务，提供生活照料、康复护理、精神慰藉等服务。
根据居住情况，将退休干部分为本地居住、异地居住两类，制定16项服务管理措施。对本地居住退休干部，经常性集中开展理论学习，组织就近参观考察本地区重大项目建设、重点产业发展和乡村振兴等地区重点工作。通过定期开展谈心谈话，重要节日集中走访看望等，及时了解思想、生活情况，体现组织的关心关爱。对异地居住退休干部，采取“党支部＋”方式，在集中居住地设立学习小组或送学上门等灵活多样方式开展理论学习。采取电话、QQ、微信等方式，保持经常性的沟通联系。切实开展走访慰问活动，因特殊原因不能上门看望慰问的，采取视频连线“云端慰问”等方式给予关心关怀。
退休干部“一类一策”服务管理若干措施的出台，对于进一步规范化、精准化、科学化服务管理退休干部，增强退休干部的荣誉感、归属感、幸福感具有重要意义。
来源：红河州委老干部局离退休干部管理科
编辑：陈吉
审核：石林
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中共云南省委老干部局主办
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